工作

酷遊天股份有限公司

KKday 商務拓展專員

實際工作內容
開發公司旅遊產品,例如一日遊、接送服務、WiFi網卡等等,主要洽談對象都是國外的供應商
工時狀況
業務開發沒有強制加班或是工時要求,但就是看個人工作效率以及期望達到的目標,同部門有些人皆準時上下班,也有人較常加班,但對於薪資和升遷沒有太大關係,以績效為主
薪資福利
薪資水平若和台灣旅遊業比較算是不錯,但是對於真正優秀人才來說,不是追求薪資最大值的地方
公司管理方式
公司制度為金字塔階層制,如同一般台灣企業,並非水平制度,大部分工作項目皆由高層決定,雖然說大部分同事年齡層皆不高,但若是個人在工作上的問題牽涉到整個組織架構,就算反映出來也較難被解決
獲得的成長
如果對於旅遊業有興趣、希望學習跟國外公司洽談商務合作,算是有學習點的機會,但對於已經有經驗、外語能力好,想要了解真正電商運作的人來說,並不是太好的學習場所,因現在公司規模較大分工精細,基本上工作內容和一般旅行社線控無太大差異
給公司的建議
只能說是個比上不足比下有餘的公司,KKday有很多做得好的地方,但如果拿到國際層級跟其他OTA(線上旅遊)公司做比較,不論組織架構、管理層的經驗和能力、國際化的腳步,都明顯有些乏力,放在台灣目前算是一間成功的公司,但是以現在的情況來看較難吸引人才加入,這部分可能跟公司過去幾個人資PR上的負面新聞(PTT/求職天眼通)有關
升遷制度
沒有透明升遷制度,獎金制度說變就變,只能靠自己摸索了
公司 / 團隊文化
實際體驗才知道,總之跟想像的不太一樣,原本充滿活力的年輕團隊,現在比較像是一灘死水
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