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建興 韌體工程師
新人的好去處,練功紮實,環境自由,上班愉快,會議有點多,樓上餐廳難吃,中庭有羽毛球場可以打,練完工後可以去p或s等公司。 ... ...
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時代國際飯店股份有限公司 櫃檯
第一次面試:主管面試都滿nice 工作內容跟實際上沒有太多的出入
第二次面試:有淺談的詢問抗壓性以及以往的工作經驗
工作環境:大致上同事都還沒不錯 但主管的脾氣捉摸不定 ... ...
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十五滷肉飯 助理
工作環境:
地點偏遠,到了之後會在座位區等待,工作人員不會特別招呼(跟其他面試者在現場等),老闆講話風格直接,不喜歡會馬上講。 ... ...
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景岳生物科技股份有限公司 研究員
第一次面試:副總 研發長 生產線經理 課長 研發副理進行面試,面試內容為過往醱酵經驗及處理各項問題之細節
第二次面試:無第二次面試。
工作環境:同事大多相處融洽,薪資有特殊表現調薪快,但研發加班無加班費 ... ...
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誠品股份有限公司 軟體工程師
第一次面試:線上面試
主管會請面試者先自我介紹,後續就是根據經歷及問題的回饋做更深入的提問
如果對問題不了解的話,如實說自己不清楚,主管會給一些提示再做回答,並且主管也會給面試者他覺得適合的方案,不會問完也不確定回答的如何就結束了
整體過程跟主管面試是覺得舒服並且不會覺得有被往死裡問的感覺
工作環境:線上面試不清楚 ... ...
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恆顥科技股份有限公司 黃光蝕刻工程師
第一次面試:一去就說碩士沒多好,感覺不是很好,而且說不收新鮮人,沒辦法培養,所以最後也沒收到錄取通知書。
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華碩 硬體研發工程師
第一次面試:
詢問工作經驗
用人一階主管面試會問基本資料興趣
過往專案遇到的困難及解決方法
第二次面試:
高階主管面試(處長)介紹過往經驗,對自己的期許,遇到困難的解決方法。
工作環境:
辦公室新穎氣派,可以申請螢幕搭配工作機,同事會有外國人。 ... ...
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彩虹森林有限公司 其他才藝類老師
第一次面試:感受到同事之間都很善良 沒有過度的壓力
第二次面試:
工作環境:很乾淨 單純 歡樂的好氣氛 ... ...
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偲倢科技股份有限公司 軟體工程師 (PYTHON)
第一次面試:
先與人資、部門主管以及部門同事進行第一輪面試;著重在過去經歷以及一些技術問題,比較特別的是沒有技術測驗。
第二次面試:
與總經理面試,同一面流程,先進行自我介紹,然後再提問並且說明公司詳細資訊等。
工作環境:
整體來看是一間有制度有規模的新創設備商;以我看過的設備商廠商來說應該算是蠻頂尖的一間公司。 ... ...
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健身工廠 櫃檯
第一次面試:輪班工作 看自己能否接受 其餘的工作內容就和其他產業的櫃檯差不多。
第二次面試:
工作環境: ... ...
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新加坡商鈦坦科技股份有限公司 PRODUCT DEVELOPER
第一次面試:線上考題, SQL, Leetcode easy, C# Linq and interface impl.
第二次面試:線上白板題, Leetcode easy, 主要是看溝通跟程式邏輯對不對, 如果有專案會討論細節, 主要想知道怎麼發想的, 怎麼面對及解決問題
第三次面試:人格 BQ , 建議用 ST ... ...
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M31 STANDARD CELL
第一次面試:問了一些power的問題,一些邏輯閘和truth table, latch以及flip-flop的差異
工作環境:公司在台元科技園區,辦公室很新很漂亮,HR很可愛 ... ...
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新鉅科技股份有限公司 RD開發工程師
第一次面試:線上面試,人資在面試中請你自我介紹,因為我有論文所以問我論文的細項,之後開始問我的優勢與劣勢,問我有沒有programing能力,面對問題怎麼解決,以及在大學或碩士跟組員的工作分配。
第二次面試:到公司去考光學、計概,考50題大概會40題左右,不會寫就空著,寫完後研發部主管與你面試,會問一些與第一次跟人資問 ... ...
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欣興電子 客服工程師
是在很缺人的時候被騙進去,當時hr說第一年年薪就會100,但實際算下來根本不是這麼回事。
中秋獎金分兩次給、年終也是,到底多怕人走
但工作真的頗輕鬆,沒什麼事情做,整天都在發呆,因為太無聊所以待不下去,但想養老很推薦。 ... ...
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藏識科技有限公司 軟韌體工程師
第一次面試:
面試時會先出一個九九乘法表基本考題,只允許手寫填空,無法在電腦上進行撰寫。
通過之後人資主管出了一題逆矩陣題目,並且不能使用現有函式庫,必須將逆矩陣的演算法自己寫出來,基本上這步驟不限程式語言,依稀記得那時候提供vsc、spyder、還有一個撰寫java的IDE可供使用,逆矩陣這題人資也會提供影片講解, ... ...
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中磊電子股份有限公司 會計
第一次面試:用人主管直接面試,說明工作內容後發現並不適合此工作,求職網站上職務內容刊登不詳細,不然應可避免白跑一趟去面試。面談過程雖然還算輕鬆,但帶有年齡歧視,這點非常不OK,當下不覺得怎樣所以沒特別反應,事後回想越想越讓人覺得不舒服。
第二次面試:無
工作環境:還算漂亮 ... ...
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瑞昱半導體股份有限公司 USB SI/PI SD
第一次面試:詢問履歷上寫到的專案內容,以及針對碩士論文發問,比如像是有沒有思考過怎麼樣能做得更好,或許是面試官想知道思緒是否周全因此可以盡量將當時的考量說出來討論
並且會詢問是否對職位有興趣,可以先思考比較有說服力的回答(建議在面試每個職位前都要先想好,並且仔細檢視回答的內容是否有可能暴露自己不擅長的地方)
沒有遇到白 ... ...
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宏捷科技股份有限公司 製程整合工程師
第一次面試:首先會先跟課長面談,當課長對你有興趣的話會再請副理來面談
第二次面試:副理
工作環境:小小的無塵室 ... ...
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凌群電腦股份有限公司 軟體設計工程師
第一次面試:先考智力測驗,題目有點多,有1百多題,總共給你75分鐘寫,勉強有在時間內寫完。
再來就是跟主管面試,總體偏向聊聊天,感覺是蠻缺人的,有提到需要即戰力,新人應該是直接投入專案。 ... ...
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永聯物流開發股份有限公司 JAVA工程師
一開始先被帶到櫃檯座位上,之後再換到小房間,房間滿多剝離的挺漂亮,可以看到燈光有點昏暗,座位也很隨意,感覺是很西式的辦公場景,因為我提早到場,所以人資分了一本公司的DM讓我觀看,之後面試的時候是三個仁,一個主管一個leader一個人資,面試開始是老套牙的自我介紹,接著針對你的過往經歷發問,納因為我有寫sideproje ... ...
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