1.C++中間層比較像橋接層，個人認為沒什麼事可以做，建議確定中長期規劃 2.C++ Team Leader情緒起伏比較特別，建議面試可以說說他不愛聽的話 3.薪資1/10是額外的季考核獎金；前三個月沒有考績的計算，只能領到薪資(9/10-勞健保)的部份 4.大陸996公司，但工時目前台灣是還好 5.人資很可愛也很好聊 ... ...

一個主管面試一個主管聊有關公司的福利，自我介紹，介紹工作內容，聽起來比較像與城市和美術溝通的工作，沒什麼太大問題。 ... ...

第一次面試：先寫一份邏輯測驗試卷，接著HR主管進來先簡單的做詢問，問說對公司有什麼樣的了解已及為什麼要來等等。然後換該單位的主管，自我介紹已及介紹公司的工作內容等等。 第二次面試：無 工作環境：還行 ... ...

面試過程：先做性向測驗、英文測驗和細心度測驗，三項測驗都是電腦操作，耗時大約一個小時。測驗完之後，與部門小主管先面試，兩位小主管主要是問一些個性、之前職場的問題。接下來是中主管，比較偏向閒聊性質。 ... ...

第一次面試：面對人事寫一些測驗,之後詢問些簡單的工作經歷等下次通知 第二次面試：本來主管要來面試,但因為忙碌就直接跟人事談待遇那些 工作環境：就工廠的樣子,傳統產業的感覺 ... ...

英文測驗及邏輯測驗： 首先會集體帶隊到會議室分兩批人員，一批進行廠區介紹，另一批在會議室內進行英文測驗，我是先進行廠區介紹的，回到會議室後開始英文測驗並等候面試，另一批人員則已經先開始面試。 體檢及面試： 輪到我時會有人帶領做簡單的體檢，後進到另一間會議室面試，面試官共有5位主管會先叫你唸一段英文文章，之後問可不可以輪 ... ...

第一次面試：兩個用人主管面試 順便考英文 第二次面試：人資面談 主要是履歷確認跟薪水討論 工作環境：無法參觀 ... ...

第一次面試： 第二次面試： 工作環境：1111100000000000000000000000000000000000000000 ... ...

第一次面試：面試的時候是一位店長幫我面試，講解的還蠻詳細的，也告訴我許多該做跟不該做的，也很明確的跟我解釋大概的工作性質是怎樣， 第二次面試： 工作環境： ... ...

創造力是工業設計的核心，既有創造性，也有生產性與價值性，手繪則是工業設計師最簡便的表達工具，透過草圖的繪製可以將創意視覺化，進行產品概念的發展。 ... ...

第一次面試： 我是在人力銀行上收到邀請，面試到的時候發現公司名稱(奧斯曼)跟收到通知的公司名稱(大師策略)是不一樣的，先填基本資料，等了大約半小時後跟另外一位面試者一起進會議室面試，一開始先各自自我介紹，面試官問了一下怎麼會來面試，就開始說這是電銷的職缺，很多同事一個月都破5萬10萬，主要就是要自己努力爭取之類的，整個 ... ...

第一次面試： 一次面試約20人，最後錄取兩位 先進行工廠參觀，入座後進行筆試寫圖形測驗，沒考專業科目只考英文，依號碼進去面試，先自我介紹，然後桌上會擺一張有許多小段英文文章的紙，隨機抽測請你念出並翻譯，順利的話就聊天然後結束。 工作環境： 化工廠環境 ... ...

第一次面試：一個面試官在新竹，另個在台北現場遠端面試；問一些履歷相關的問題，碩論，畢業時間有沒有空窗 第二次面試：瞭解工作環境，工作內容。 ... ...

第一次面試：進去帶你看環境 會有很簡單的筆試面試的人很多 面試完之後通知全部的人皆錄取 工作環境：環境有點老舊廠區很大 ... ...

第一次面試： 先由人資大概說明職缺內容，後來填寫人事資料及智力測驗還有英文書信測驗，做完後部門主管會來面談，特意有被問到能否配合加班；主管面試完由人資講解薪資及福利部分，過程順利也不算困難 工作環境： 辦公室寬敞明亮環境好，有咖啡機可以使用 ... ...

第一次面試：還行 第二次面試：談薪水 工作環境：尚可，要看什麼單位，還要看負責的工作內容，主要還是要看主管啦 ... ...

第一次面試：第一次使用線上考試 第二次面試：第二次也使用線上考試 用HackerRank 考程式題 工作環境： ... ...

第一次：嗯嗯 自我介紹 三個關卡 優缺點 為何想來中科院 對中科院了解 第二次面試：嗯嗯嗯 工作環境：好 ... ...

第一次面試：英文考試、副總面試。人超好，什麼都可以問。 工作環境：公司內部培訓三個月，從無到有開始教JAVA。分派部門後，進專案開始愉快的碼農生涯。 ... ...

面試：第一關是單位主管一開始就些自我介紹，接著針對碩班論文做問題，還有聊社團、領導經驗。第二關則是跟老闆談，老闆則是問對公司有什麼了解，覺得公司目前網站做得如何，有問到知不知道公司最近的活動是什麼 工作環境：公司非常大，倉庫就在公司旁邊，工作氣氛也很好大家都很有活力的樣子 ... ...