第一次面試：人資面談、筆試（智力測驗&專業科目）、單位主管面談（主管人數不一定，看有興趣了解的單位有幾個），單位主管針對履歷上的資料問問題，會問老家在外縣市為何選擇要來這裡工作 第二次面試：無 工作環境：科技業標配，有餐廳、撞球間、茶水間、室內停車 ... ...

第一次先 Skype 遠端面試，問一些很基本的問題 第二次就是現場面試考得簡單的題目，然後會請全公司的人(雖然也就四五個)進來聊聊跟問問題 工作環境還可以，但公司對於技術要求其實普普，所以只是一個很適合新人進來洗經歷的地方。 但缺點是有個被培養為未來主管的人，會因為自己的喜好而叫你一直修改你寫好的 code。 會 ... ...

第一次面試：人資電話面試，問一下基本問題 第二次面試：主管網路視訊面試，主要談論工作內容 工作環境：FAB，客戶端為主 ... ...

第一次面試: 第二次面試： 工作環境： ... ...

第一次面試：單位主管面試，用英文自我介紹，並敘述自身過去的經驗 第二次面試：和美國主管電話面試 工作環境：環境單純，需要跨國合作 ... ...

第一次面試：很愉快主管很好 第二次面試：很愉快主管很好 工作環境：一般，合作開放式辦公室，洗手間有點小，內部也不是很大 ... ...

第一次面試：一開始先自我介紹，然後面試官會開始介紹公司福利，然後問你有甚麼問題要問。 工作環境：一般工地的工務所 ... ...

第一次面試：視訊面試，人資先針對履歷上的內容提問，問過去的工作經驗及學習經驗，了解前公司薪資水平，以及離職原因。 之後由主管面試，較多針對工作上所會發生過的情境，了解應徵者如何應對。 第二次面試：無 工作環境： ... ...

第一次面試：數學及英文測驗 第二次面試：跟直屬主管論述銷售策略 第三次面試：跟直屬主管、直屬大主管HR、HR head面試 工作環境： 辦公室相較老舊，但環境乾淨，氣氛嚴肅，人員思想保守 ... ...

第一次面試：視訊面試 工作環境：很大很舒服，同事間都蠻不錯的，但是看的出來每個人都做的很無耐，進去後才知道主管真的很重要… ... ...

第一次面試：詢問資料科學的問題，資料運用情境，對AWS是否有基礎認知。 工作環境：準時上下班、同事好相處。 ... ...

標題：實際工作內容 ... ...

第一次面試：基本薪資 排班介紹，問一下為何想來醫院工作， 第二次面試：無 工作環境：不錯，而且外縣市有提供宿舍 ... ...

第一次面試：英文自我介紹、其他中文回答問題，看履歷問問題，介紹工作內容，各項福利。 第二次面試：無 工作環境： ... ...

第一次面試：英文自我介紹、其他中文回答問題，看履歷問問題，介紹工作內容，各項福利。 第二次面試：無 工作環境： ... ...

第一次面試：人資面試，兩位人資一位法務 第二次面試：直屬主管面試 工作環境：辦公室環境佳，離六張犁捷運站近 ... ...

面試由一位主管帶入一間小會議室面談，進行一般自我介紹流程，問了一些普通的問題(為何離職，薪資希望等等)，從頭到尾只有她跟我面談。 一開始直接挑明沒有加班費，忙季的時候應該會常加班，但好像會有補休之類的。雖然身為設計師，但說他們董事長還是經理很喜歡視察店面所以可能一段時間要一起去視察，順便看看店鋪的設計方向等等。 有特別 ... ...

第一次面試：簡單的電話面試，然後約第二次面試時間。接著會收到mail通知下次面試時間，並要求進入招募網站填寫應徵資料(內容大概是自傳、工作經驗、職涯規劃等等)、進行人格特質測驗、數位職能評測。 第二次面試：視訊面視，主要針對 應徵資料内容詢問。可能因為疫情關係，英文考試是進公司後才進行。 ... ...

第一次面試： 面試官人很好，整體面試過程很像跟朋友聊天，一進去先填履歷再來是寫測驗卷。 工作環境： 整體感覺很好，環境也蠻高級的。 ... ...

第一次面試：自我介紹、英文小組討論 第二次面試：30分鐘簡報 工作環境：中規中矩，可報加值班，訓練完整，部分部門可穿polo衫上班 ... ...