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時薪估計方式

  • 當薪資種類為「時薪」:無需估算
  • 當薪資種類為「日薪」:以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算
  • 當薪資種類為「月薪」:以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算
  • 當薪資種類為「年薪」:以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算
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參考時間

若分享該筆資料的使用者已離職,則參考時間為離職年、月
若尚在職,則為分享資料的年、月

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排序:

加班有無加班費

  • 優於或符合勞基法
    -
  • 不符合勞基法
    -
  • 不清楚是否符合勞基法
    -
沒有
4
不知道
-

加班有無補休

2
沒有
3
不知道
-
單位:資料筆數
職稱職務型態表訂 / 實際工時一週總工時加班頻率業界工作經歷薪資
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時薪估計方式

  • 當薪資種類為「時薪」:無需估算
  • 當薪資種類為「日薪」:以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算
  • 當薪資種類為「月薪」:以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算
  • 當薪資種類為「年薪」:以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算
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參考時間

若分享該筆資料的使用者已離職,則參考時間為離職年、月
若尚在職,則為分享資料的年、月
人資
全職
9 / 8
42
經常
-30,000 / 月177 元2018.06
國內業務人員
8 / 12
68
幾乎每天
--2016.07
客服
全職
8 / 12
60
幾乎每天
-30,000 / 月124 元2017.04
招募專員
全職
8 / 10
50
經常
2 年28,000 / 月139 元2011.12
設計
全職
8 / 8
40
幾乎不
7 年55,000 / 月342 元2016.06
軟體設計工程師
全職
8 / 9
50
經常
8 年60,000 / 月296 元2017.01
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