中國信託商業銀行股份有限公司 面試經驗


評分
4.1blackThumb
評分數
277
搜尋職稱:
sortcaret

微企業務 面試經驗 2025.6.12

external link

面試問題

詢問怎麼會想來應徵這職缺,簡單自我介紹等等 過程蠻輕鬆的不會問專業問題

工作內容

每天扣客找案件,每個月大概要成交4...

儲備理財規劃師 面試經驗 2025.6.6

external link

面試流程

分成兩關,第一關團面,由人資與主管組成的五分鐘簡報關,題目會事先通知。第二關團面,現場分成兩組進行題目辯論,由更...

IT工程師 面試經驗 2025.5.29

external link

薪資福利

薪資福利完善~公司規章制度完整~雖有通知但有其他更好的OFFER故婉拒.

工作環境

環境壓力感受度良好~設備新穎優良...

軟體工程師 面試經驗 2025.4.7

external link

面試流程

人資面試安排非常扣分 面試安排混亂,一開始說要給兩個單位的主管面試,結果安排時間的時候只給我一個部門,面試的前三...

微型企業業務專員 面試經驗 2025.5.8

external link

面試流程

聊聊過去經歷,學習歷程等等的,基本上不用太專業的知識,就可以過了。

工作內容

小型的法金客群,大多是小營收的企業主,...

人資數位規劃人員 面試經驗 2025.3.22

external link

如何準備面試

這個職缺偏向維護雲端的人資系統,套裝軟體,較少數據分析的機會,偏向作業流程改善。

面試官專業度

人資出身,應該是...

PM 面試經驗 2025.4.14

external link
  • 公司
  • 面試地區
    線上面試
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    1 年
  • 面試時間
    2023 年 5 月
  • 填寫時間
    2025 年 4 月
  • 面試結果
    錄取
  • 待遇
    45,000 / 月
  • 評分
    4.0
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    很好!
  • 有以下特殊問題

薪資福利

整體水準屬於業界中等偏上,固定薪資之外,也會根據年度績效給予年終獎金(依部門及個人表現浮動)。若有參與大型專案,...

理財專員 面試經驗 2025.4.14

external link
  • 公司
  • 面試地區
    臺北市
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    1 年
  • 面試時間
    2025 年 3 月
  • 填寫時間
    2025 年 4 月
  • 面試結果
    錄取
  • 待遇
    45,000 / 月
  • 評分
    5.0
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    大推!
  • 有以下特殊問題
    • 詢問家庭狀況

面試流程

很棒超級棒,基本上就是純純聊天而已,針對履歷的內容進行討論,後續就是對投資面向的理解與分析現在的時事

面試問題

為什...

ARM 面試經驗 2025.2.26

external link
  • 公司
  • 面試地區
    臺北市
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    2 年
  • 面試時間
    2025 年 2 月
  • 填寫時間
    2025 年 2 月
  • 面試結果
    沒通知
  • 評分
    4.0
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    grayThumbyellowThumb
    很好!

面試流程

只有一關面試,HR和用人單位一起面試,但都是用人單位主管提問。

面試問題

1.自我介紹 2.針對個人特質提問 3.為...

信貸客服專員 面試經驗 2025.3.5

external link

面試問題

主管會詢問個人職涯目標為何,這個單位年薪大約7、80萬,壓力比較不那麼大,如果是想追求年薪破百,可能信貸行銷行銷...
1-10 篇 (共 252 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋