公司對外用佳盛科技，但實際上公司會用闊立有限公司加保，都是老闆投資的公司，只是依代理品牌和業務的不同，旗下有不少公司包含大陸和韓國，但都是超小的公司，有的甚至只有掛名。 1.公司本身流動率高，特別是行銷業務，只做幾個月的人很多。公司還曾經有行銷全員離職的情況，所以老闆就算找到人也不會關人力銀行的職缺以防萬一或是想要請誰 ... ...

### Assignment ### DISC 性格測驗 ### Interview 1 (1.5 hr / online) 面試官 : DA manger + DE / HR 1. 工作經驗 a. 雲端經驗 b. SQL 2. 作業討論 > 延伸 1. 營收為主 如果變成 使用者留存為 ... ...

這次應徵富智康的「車載/Linux 軟體工程師」，依據公司規劃，整體面試共有三個階段： 第一面：RD 用人單位線上面試，無直接測驗，需準備簡報。 第二面：HR 後續聯絡，並提供英文測驗與性向智力測驗。 最後聘用流程：HR 聯絡談核薪與發出聘用通知書。 我這次參與的是第一面，透過 Microsoft Teams 與 R ... ...