（老闆的建中同學）業務主管專業度以及領導風格都不專業 每個禮拜五的會議都是偏向沒內容以及摧毀人格式的發言 讓人不敢領教 董事長是夢想家 實際經營管理能力偏弱 公司經營越來越困難 產品則是因沒有實際的內容 就是trading company 買空賣空賺價差 廠商都知道。所以案子越來越少 報價以及系統都非常沒效率 ... ...

連鎖的室內設計公司-竹北分店 面試很輕鬆沒有太大問題，只有女負責人一位沒有其他員工，隔天立馬接受通知確認錄取（也算是二次面談）附近不好停車（機車也是）如果停在該社區的步道會被檢舉首次勸導單（別問我為什麼知道，而且明明一堆人停）面試時我問了很多問題，她說她很開心被問問題（但錄取後就不是這樣說了呢？）因為女負責人說採取佛系 ... ...

能救一個是一個… 職稱：CASH MANAGEMENT、集中付款中心經理，都是同一個職缺 面試講的很美好，做授信，怎樣怎樣的 收到OFFER後詢問HR，這是基層主管職嗎？HR說不是 報到第一天，主管就跟職員介紹說這是新來的小主管 ？？？到底是不是主管職？？？我到離職都不知道 我做2個月就走了 因為下面出 ... ...