當初在沒有測試相關經驗的情況下就被宏達電邀約面試，後來才發現應該是因為英文能力有加分。對文組背景的人來說，我覺得這是一個蠻好的轉職與練功的機會，不但可以接觸到文組平常較少接觸的技術內容，也能藉此看看自己是否適合科技業的工作環境。 工作上會需要直接和 RD 溝通，但比較少需要跨部門合作。我所在部門的主管和同事都很好相處 ... ...

### Assignment ### DISC 性格測驗 ### Interview 1 (1.5 hr / online) 面試官 : DA manger + DE / HR 1. 工作經驗 a. 雲端經驗 b. SQL 2. 作業討論 > 延伸 1. 營收為主 如果變成 使用者留存為 ... ...

不管哪個職位，都一定要看我這篇! 捧老闆文化，又不遵重專業的恐怖團隊文化。 1. 剛入職，20年經驗的業務leader直接被老闆罵走，後來直接由沒什麼業界人脈的主管補上。主管人很好，但每次有問題就會說:「我就不是專業業務，能怎麼辦」....但你掛sales director欸... 2. 老闆對工程師極度不尊重，不補 ... ...