抵達現場後會先由櫃檯小姐帶到小會議室內並現場填寫一份資料，繳交後由單位主管（行政部中年女性）一對一面談，資料的部分有點忘了，印象中是心理測驗或是履歷，也可能都有吧！ 不過面談中有詢問得到面試共有2關，但個人覺得參考就好感覺不是一定，因為面談當下雖未明說但聽得出願意做就會上，第一關就可以作主決定了... ... ...

薪資結構 月薪符合市場平均水準，但年薪僅保障 12.5 個月，其中 0.5 個月為春節獎金。 原有的季獎金制度在 2024 年取消，改為中長期專案獎金，員工須在本職專案之外額外完成指定任務，一項中長期短至三個月，長至半年以上，最終中長期獎金以過往案例來看約落在 $2,000-$5,000。 績效考核 年度績效採評分排 ... ...

一個月會分兩次發薪水，5號發大部分的薪水（含伙食津貼、交通津貼等），20號發工作獎金（依上班天數計算獎金，獎金會以考績去評，不會是以老闆心情決定分發的獎金）。一般月薪是45,700，所以如果上班天數較少的話月薪也會較少。 年終是一個月。 ... ...