第一次面試：大約面試約4小時左右。 第二次面試：無消息 工作環境：好 一開始由人資帶領至會議室填寫 公司制式履歷表/個資收集表。 填寫好後，人資會針對履歷表資料提問。例如: 之前工作職責、工作待遇、理想薪資待遇。 詢問完後考筆試(約50分)，題目大概是: - 公司產品名字、電源產品相關: 功率等。 - 貿易類: 匯 ... ...

法籍老闆從面試到員工實際工作20天左右後, 面試時開的支票或公司優先順序改了3次. 例如: 首先是要前三天有說找兩倍大的廚房. 後來過了第八天,改成要找一位辦公室助理. 再過了幾天, 又說現在不要浪費時間找辦公室助理了. 老闆要改廚助的上班時間的異動. 等 上述東西, 到底什麼是所謂的優先順序呢? 一改再 ... ...

1.面試前準備： 履歷是以電玩遊戲為主軸來設計，也可嘗試拿鈊象的遊戲作分析或各種討論～ 收到面試邀請信時，HR會提醒要攜帶的文件-學歷證明正本、本人照片、工作經歷介紹或作品集等。 - 2.第一次面試： 首先在廣場入口處向管理員換證，再進去大樓內的櫃檯報到，專員會告知須搭乘電梯往四樓面試。上去後HR會來接待並帶 ... ...