要允文允武，要能搬重物/頂著艷陽或冒風雨出貨兼倒垃圾後 又要能快速調適中重度勞力活後的身心 繼續投入辦公室打單/會計/出納等腦力活 (面試的時候完全沒說到要負責離開辦公室去出貨) 經理會以自己都直接安排同事開車上路 所以同事本來不會開現在都駕輕就熟了來鼓勵你 你說擔心交通安全，經理會說 沒關係啦我曾經撞壞公司車， 整個 ... ...

人資應對較一板一眼，一開始會叫你簽一張個人資料蒐集同意書。其後有一個小時的筆試，內容包含三份問券，有英文（聽力跟閱讀測驗，共快30題。聽力是提供你一台可播放的簡易設備，可自行操作與重播。）、性向測驗、日文Email 翻譯（含中翻日與日翻中）。寫得滿累的。 人資進來後，詢問的問題大多與專業能力較不相關，多為人格特質跟部 ... ...

被替這家找人的獵頭兩個月內 找過幾次 因為他們強烈要求到公司面試 不能遠端面試 所以一開始不想去 後來找到可以安排的時間 就約看看 一開始獵頭可能有跟他們對接過，傳一大堆訊息提醒我他們想談的： 「基本上就是說要規劃整體 Data Warehouse、Data Pipeline、Data Governance … 並且 ... ...