面試前會先電訪，詢問一堆資訊之後才決定要不要發面試通知。 同時會提供人事表格（要手寫scan or 拍照回傳），這件事讓我覺得公司這個年代還沒有資訊化，很僵硬，感覺有種不祥之兆。 還有人格特質測驗，工作性格測驗（網頁還出現bug) 面試當天沒有筆試。 但是有1個小主管+3個同事+con call大主管/人資， ... ...

這是億力資訊 (仲介公司)替美威鮭魚找半年專案外包 原本只是初步電話面談，但最後實際聊了一個多小時。整體感覺，他們並不是單純找會 ERP、資料分析或 AI 的人，而是希望找到能把 「Master Data、Business Knowledge、AI validation 與系統設計」 串起來的人。 面試最核心的問題 ... ...

診所助理由陳姓老闆娘管理，下班偶爾會需要收老闆娘訊息。醫師常延診，常常加班，如果上午班+晚班常常沒有時間吃晚餐。 ... ...