這個屬於業界機密，綠色和平在離職時規定不能對外說喔～所以秘密。 ... ...

1)『有高度企圖心，惟在人力配置與長遠規劃上略有嚴重不足。』承接新建廠專案，由於未能即時補足人力缺口，導致現有員工需一人分飾多角，工作負荷過重、壓力甚大，進而造成大量員工接連離職等情形發生。 2)公司規模龐大，雖具備新人教育訓練制度，惟工程面上缺乏教育訓練且統一完善的SOP標準作業流程。目前多仰賴員工進行手把手教學， ... ...

今年辦公室搬遷，環境新穎。在職時部門內部共六人，常態加班狀況較為明顯，同仁將工作帶回家處理或加班至晚間7-8點為常見現象，適合對加班接受度高的求職者。今年搬到新辦公室，環境好很多。我個人不習慣在沒緊急事項下常態加班，故求職者可自行評估。 ... ...