除了以上設備機台相關經驗外，就以前一份工作內容與製造生產相關舉例，像是工作站點會有MTBA設備人員做異常排除，為了讓機台運作效率提高，且不會因為人員輪休或當班人力不足影響稼動率。會由原本一位改採主副兩位MTBA負責人再加當班值班共三位聯繫窗口。在機台alarm時製造部和設備部有良好溝通管道，修機用平板友會在TEAMS上 ... ...

第一次面試： 一進去就會有公司人員帶領到小房間填寫基本資料以及筆試，筆試內容包含國貿基本知識、撰寫英文推薦信及三題申論題，寫完通知外面人員即有面試官進來進行面試 面試官人很親切，過程毫無壓力，只是簡單看了一下履歷，並詢問有關履歷上的內容而已，最後會進行一小段簡單的英文對答，過程中面試官都是面帶微笑的，也會一直關心並表示 ... ...

人資請你自我介紹後，再依據履歷中內容提問，所以務必就提出的資歷準備好回答。還有在面試前，也會先填寫一份資料，關於你個人的學歷、家庭、工作經歷與離職原因等，離職原因有特別詢問，基本上過程中你回答的內容人資都會確認然後視情況再提問。也有問到為甚麼要選擇這間公司、這個職位、通勤時間、薪資是彈性還是最低要求多少、最快上班日、證 ... ...