面試流程非常冗長，第一面線上與小主管＆英文與邏輯測驗，第二面會去現場與大小主管進行15分鐘英文簡報後，再跟HR面談。 先說結論：小主管人很不錯、大主管有風險，內部人員非常忙碌，多次已安排好面談，卻臨時改時間，或晚到，導致面試無法進行非常順暢。 ... ...

公司在非常偏僻的地方 ，整間公司工廠 幾乎都沒人 。要先穿過一間暗暗的工廠走一分鐘才遇到樓梯上樓。 第一次遇到這種公司環境，公司 附近旁邊堆很多砂石 整個環境很像美國電影殺人魔會出現的場景，人煙稀少，剛到的時候一度有點不太敢進去，進去辦公室除了一個助理（準備離職）再來就是那個主管，環境很老舊 辦公室有放幾個樣本 上面很 ... ...

這次面試的是餐飲業的門市服務人員，整體面試流程大約花了 30 分鐘左右。 一開始先由面試主管簡單介紹公司的工作內容，包括平常需要負責的工作、排班方式、工作時間以及薪資福利。接著請我做自我介紹，主要是希望了解我的個人背景、過去的打工或工作經驗，以及為什麼想來餐飲業工作。 之後面試主管會針對我的經歷進一步提問，例如之前 ... ...