D+0 官網投遞 D+8 HR電話聯繫，詢問時間線上會議，介紹職缺跟了解應徵者背景，會議結束前有口頭承諾安排現場面試 D+15 Onsite interview Invitation 現場面試通知 D+17 現場面試 D+21 面試正面信 prepare offering process D+23 HR電話告知審核結果 ... ...

上班前：朝會（Morning Briefing） 到店後的第一件事通常不是直接開始工作，而是參加朝會。 主管會透過公司的內部系統說明： 今日營業目標 主推商品 活動內容 員工站位安排 需要特別注意的事項 每位員工都需要做筆記，確認自己今天負責的區域與任務。 這也是我在 UNIQLO 學到最重要的一件事：先確認資訊，再開 ... ...

基本上收到履歷後，會開始請人資來了解需求以及資歷背景，不過你要再填他們的履歷表（後面會提到為什麼要特別點出來），再幫你媒合團隊（目前面的都是國泰內部團隊）。大部分都是由昕力業務跟國泰開發團隊聯絡，我們就是單純對業務就好。 ## 第一個團隊 - 在市政府（onsite interview） 但一開始就沒有好印象（因為 ... ...