一般來說面試共會有2關：先由單位主管面談，若有進到複試再由人資告知說明薪資方面的細節。 有一點要注意評估一下，公司附近有個自營的簡餐店（可以邊吃邊看書那間），面試時若被通知在這裡可以自行評估是否要換地點，請人資幫忙更換，因為就是公開的一般餐廳，也沒有包廂什麼的，面試時人來人往、環境吵雜，一點隱私都沒有，純粹只是方便面 ... ...

早上9點投職缺，11點收到HR電話詢問是否可以今日下午電話訪談(1小時) 面試者表明已有行程安排，改成過幾天。 電話訪談主要是單位主管+HR詢問，針對面試者的履歷詳細詢問了一遍，建議要準備好自己履歷的內容，以免無法回答 過程中有詢問對方：團隊步調及氛圍如何？ 單位主管再三強調「我們團隊步調很快」大概重複了三、四次有 ... ...

一開始會先到某一棟大樓,做測驗,有適性測驗、邏輯測驗、專業測驗(SI的基本相關問題),專業測驗不算太難, 體感中偏易,然後如果英文沒有達到標準的話也會進行測驗,但我個人沒有做。 上述測驗都完成後,人員會引導你依地圖走到另外一棟與主管們面談。面試過程是5vs1,小弟面這間是人生的第 一次求職面試,看到如此大場面,真的快 ... ...