面試資料不會事前傳給你，都是現場寫，因為還有紙本考試(問答/適性測驗)。 紙本考試內容我覺得很瞎，問答題總共25題，問題幾乎都是可以直接用面談問的，但公司全部都變成紙本用寫的(難怪主管面談時沒什話題能聊，因為都直接看求職者寫的內容就好)，蠻多問題真的都問的我不知所云，大概就是【公司的理念是***，你如何定義公司*** ... ...

下列內容是我根據入職一週內的實際經驗，並請 AI 協助整理與潤飾而成，僅供參考。 本人為新人 infra，資歷尚淺；公司約 50 多人，由一人獨自負責全部 infra（環境建置、Docker Swarm、Lightsail、Jenkins 等）。原本唯一熟悉全貌的學長只與我重疊約 4 天即離職，預計以外部合作方式再支 ... ...

上下很扁平只有老闆員工 但是老闆脾氣很差，習慣改來改去，常常忘記說什麼話兇員工聽錯，很習慣用吼的 有時電視購物台要錄節目或商品拍攝很習慣拖時間 臨時到現場購買或是下週一的事 可以拖兩天假日不準備週一才準備需要的物品 搬貨物堆疊集中到櫃子或拖車上時，老闆有一套堆疊方式 但他人不在或沒說或趕著要求搬貨物時不會是前說堆疊方式 ... ...