公司基本上就是老闆一家子的提款機 錢進來他們一家子當場分掉，沒血緣關係包個一千多紅包（三節也是）請喝手搖飲就完了 對公司發展是一毛不拔 名片內容舊的錯的也要繼續發、官網不更新維護、工具器材捨不得買得過且過等等 整天吹噓公司今年營業額破億又創新高 你什麼都要做年終算上你的貢獻1.5個月還覺得是給你開恩 你不提就敢一直拖 ... ...

以儲備幹部的方式入職 前三個月45000/月，含勞健保 過試用期50000/月，含勞健保 每季有績效獎金，最多5000 滿期（一年）保14個月薪水 配公務車、公務機，油錢公司負擔 ... ...

面試關卡總共有3關（有經驗的人可能12關會合併），全程沒有看到HR，正常依序是第一關：單位組長、第二關：主任、第三關：說是部門經理更大的官。 本人是一二關合併，小組長為一中年男性、主任為中年女性。 ... ...