D+0 官網投遞 D+8 HR電話聯繫，詢問時間線上會議，介紹職缺跟了解應徵者背景，會議結束前有口頭承諾安排現場面試 D+15 Onsite interview Invitation 現場面試通知 D+17 現場面試 D+21 面試正面信 prepare offering process D+23 HR電話告知審核結果 ... ...

這間公司沒有實質主管、沒有明確職位、合約書、面議內容＆聘僱方式相當流動、不可靠。 ... ...

這家公司目前只有3人,陸續到職或離職7月應該會有3人或只剩會有2人。 主管陳x進、”必輸進”是一個演技很爛的爛咖,以為大家不知道在演,但其實大家都知道。 剛進去員工只有3個,他就要拉幫結派,不跟他搞,他就要把你資遣,整個有病。 公司是由2股東合資,一個台北,一個彰化,但彰化這個說是這裡的負責老闆,但一分錢都沒出, ... ...