面試流程還蠻OK的，除了我早到聯絡不到友達人資，面試前寄來的電話打過去是空號，不知道是不是台灣大哥大的問題，最後我是請警衛幫我聯絡的。 ... ...

這家公司的辦公室不大,因為沒有獨立的會議室,面試時公司裡的人員也在開會。這次面試是採團體面試,到的時候人資會請求職者先填寫基本資料,所有人都填寫完後,負責人就現場展示場品,說明公司的產品以及客服的工作。 這家公司的產品是HR系統,客服主要是在線上以文字說明提供服務,少數的情況客戶會要求語音對談。客戶有需求的話,需要錄製 ... ...

當初在沒有測試相關經驗的情況下就被宏達電邀約面試，後來才發現應該是因為英文能力有加分。對文組背景的人來說，我覺得這是一個蠻好的轉職與練功的機會，不但可以接觸到文組平常較少接觸的技術內容，也能藉此看看自己是否適合科技業的工作環境。 工作上會需要直接和 RD 溝通，但比較少需要跨部門合作。我所在部門的主管和同事都很好相處 ... ...