公司基本上就是老闆一家子的提款機 錢進來他們一家子當場分掉，沒血緣關係包個一千多紅包（三節也是）請喝手搖飲就完了 對公司發展是一毛不拔 名片內容舊的錯的也要繼續發、官網不更新維護、工具器材捨不得買得過且過等等 整天吹噓公司今年營業額破億又創新高 你什麼都要做年終算上你的貢獻1.5個月還覺得是給你開恩 你不提就敢一直拖 ... ...

D+0 官網投遞 D+8 HR電話聯繫，詢問時間線上會議，介紹職缺跟了解應徵者背景，會議結束前有口頭承諾安排現場面試 D+15 Onsite interview Invitation 現場面試通知 D+17 現場面試 D+21 面試正面信 prepare offering process D+23 HR電話告知審核結果 ... ...

Mlytics 一面面試心得 第一階段 HR 線上面談，整體氣氛輕鬆。HR 一開始有說明，這一關主要是先用比較白話的方式互相了解，也可以自由選擇是否開鏡頭 面試一開始是簡單自我介紹，接著 HR 主要圍繞幾個方向提問：過去是否有跨部門合作經驗、是否需要和客服 / 營運 / 風控 / RD 等不同 function 協 ... ...