針對「光聯國際（名師學院）」的教育顧問（業務）職位，這份工作核心就是**「開發」與「說服」**。如果面試時那位愛講當年勇的經理問你：「你覺得這份工作在做什麼？」 你可以根據以下這份清單來回答，這不僅顯得你做足功課，也能展現你具備業務員該有的戰鬥特質： 📋 光聯國際（名師學院）工作內容全解析 1. 陌生開發與名單獲 ... ...

工作內容就是拍攝影片跟剪輯影片，主要製作的內容都是政府方的活動或是一些中小企業的介紹。 會時常出去拍攝，也會在辦公室，但就是剪輯作業。 很常需要做企劃討論，原則上就是一條龍包到好做到好，但問題跟狀況非常多。 你如擅長遵從長官，事情做得隨便甚至做不好也沒關係。想加薪增加考績等福利，就是好好討好長官的命令做，長官刁難增加 ... ...

先說結論：若主管仍為姜姓經理，極度不建議此職缺，反正進去體驗看看就知道了。 任職期間，部門姜姓經理在情緒管理與團隊帶領上存在明顯問題，對部門氛圍與對外合作造成長期負面影響。 首先，主管情緒波動明顯，經常在辦公室提高音量斥責同仁，甚至在非重大事件下出現咆哮式溝通。這種管理方式使團隊長期處於高壓狀態，也讓部門人員流動率 ... ...