1. 對派駐幹部不是很友善，所有大小事務包含簽證都是自己處理，當地最高主管對當地人員卑躬屈膝低頭哈腰，所有節省方案都從派駐人員身上榨乾，當地員工準時下班，派駐人員準時離開會被關切。 2. 當地最高主管的枝微末節管理，感覺自身只是個助理，不是部門主管，部門內部的工作都必須經過最高主管同意，大多數時間都是直接由最高主管下指 ... ...

面試過程： 一進去會直接帶到房間裡面填寫面試資料,但也會收紙本履歷所以要記得帶在身上。 當天可能比較忙碌的關係等了一下子, 但都會有人時不時進來關心一下狀況跟詢問要不要喝水。 當天我是直接給老闆(院長)面試, 整個過程大概1個小時, 一開始會先請你自我介紹,說明自己的特色、興趣,專長、為什麼想來應徵這個職位跟短中長期的 ... ...

第一次面試： * 面試流程 約1HR，先跟面試官自我介紹(面試我的是一位感覺30出頭歲的男生，氣質滿溫和的)，我先說明過去工作經歷，每份工作的離職原因，對這份工作有興趣及認為自己適合的地方，並介紹符合這項工作的相關作品。接下來就是面試官簡單的問一些問題，然後開始針對這份工作進行比較詳細的說明。介紹完後就會直接幫忙跟應 ... ...