第一次面試： 做性向測驗，做完進行主管的面試對答，先準備自己的作品集並介紹，主管會時不時插話詢問專案製作流程或跟組員合作的狀況，也會很關心你前公司的與人互動協商的過程，例如：在設計上有意見分歧怎麼辦？也會想知道你在每個專案的負責工作細節，照實的回答就可以了。主管跟人資會跟你大概解釋公司的結構與專案。結束後有一個3D作業 ... ...

第一次面試：遠端視訊面試，email說會先作英文測驗，但進入後是先和人資聊天，因為我在職中因此詢問轉職原因，也要我用兩句話形容自己，整體而言聊天過程很輕鬆愉快，感覺還不錯，之後開始介紹公司基本福利，可加班可補休但應該是當天要先申請，有18個月的保障住宿舍時間，一個月3000包水電，餐費補助我忘了，表定工時8點30到5點 ... ...

一次面試： 為團體面試，約有4~5位面試者，面試官為一位設計主管、一位設計師、一位HR。 主管主持，面試問題分五大題 1. 每位面試者自我介紹 2. 學校、實習專案執行的過程，遇到困難如何解決 3. 在同組的面試者中，未來你會想與誰合作？為什麼？（等於是考你有沒有專心聽其他人說話、臨場反應、你在合作時重視的特質、價 ... ...