第一次面試：進去先測性向跟英文，然後到小會議室等主管面試，問對半導體的了解、怎麼到公司的、對公司的了解、實驗上遇到困難怎麼解決、實驗怎麼規劃的、自傳的內容、論文內容、參加社團有學到甚麼、最有成就感的事是甚麼、甚麼情況會覺得挫折，以及看大學跟研究所成績，最重要的是輪班的意願輪班的意願輪班的意願，很重要所以打三次，一定要很 ... ...

【第一次面試】 一開始人資會先帶你填基本資料（出生年月日、住址、優點、缺點...等104該會有的履歷欄位），人資不太會詢問問題，填寫完畢後，會請你用公司電腦做簡易版的企劃案撰寫，時間大約2個小時，題目是政府舉辦青少年行車安全宣導，以演唱會為主軸，其餘自行發揮，測驗結束後，部門主管會將剛剛作答的word檔印下來，到會議室 ... ...

第一次面試：只有一次面試，簡單的數學測驗跟國語測驗。簡單自我介紹，交流。當天就面試上，感覺很著急，當天就教育訓練，並且很缺人，進去後發現流動率非常大，會簽一年合約，如果沒有做滿，會預扣一個月薪資當違約金。 第二次面試：沒有第二次。 工作環境： 有冷氣，因為時間限制，很難上廁所或吃飯，也不好請假，，有病看醫生很難找到代班 ... ...