一面與HR線上面試，耗時約30分鐘，專案沒有很仔細講解就只有快速帶快，比較多是人資在介紹產品與團隊，但細節團隊的溝通和工作流程要等二面跟設計主管面試才能問到 面試流程聽起來會有四關：1.線上人資面試 2.設計團隊實體面試 3.PM實體面試 4.CEO實體面試 一面與HR線上面試，耗時約30分鐘，專案沒有很仔細講解就 ... ...

在104上面投遞，原本一開始面試時間喬不攏，對方後續沒有其他時間，因此說後來有機會的話再通知面試，原以為應該就沒有機會了，但兩個月之後又收到了面試邀請 一到辦公室後或有HR帶領進辦公室，後面設計主管有先進來打招呼並稍微寒暄說明等等流程，請面試者放輕鬆，非常貼心 第一關（線下）：四位設計師（15-25分） 1-1 自 ... ...

抵達現場後會先由櫃檯小姐帶到小會議室內並現場填寫一份資料，繳交後由單位主管（行政部中年女性）一對一面談，資料的部分有點忘了，印象中是心理測驗或是履歷，也可能都有吧！ 不過面談中有詢問得到面試共有2關，但個人覺得參考就好感覺不是一定，因為面談當下雖未明說但聽得出願意做就會上，第一關就可以作主決定了... ... ...