首先進門不知道要找誰，後來是其中一位員工看我很困惑的臉，才主動幫我找了人資人員，然後就帶我到隔壁的會議室進行面試，總共4階段：1. 30分鐘的邏輯測驗。2. 60分鐘的JAVA測驗。 3. 技術主管面談。 4.管理部門面談。 1. 30分鐘邏輯測驗，題目難度普通，時間上很充裕，會給一張題目紙跟一張空白A4紙給你計算或 ... ...

面試過程 面試職位打貓廚房商務儲備幹部 面試地點是工業區內，建築大多較老舊。 請我先在一間會議室內等待，並填寫資料及試題（人資說明僅為作業流程）。 題目滿簡單的，要自己帶筆。 填完資料後人資與主管到場，看了一下填寫的資料後主管直接問我有沒有問題要問？ 請我講一些履歷上沒事情 自我介紹等 有問對公司瞭解不了解， ... ...

針對「光聯國際（名師學院）」的教育顧問（業務）職位，這份工作核心就是**「開發」與「說服」**。如果面試時那位愛講當年勇的經理問你：「你覺得這份工作在做什麼？」 你可以根據以下這份清單來回答，這不僅顯得你做足功課，也能展現你具備業務員該有的戰鬥特質： 📋 光聯國際（名師學院）工作內容全解析 1. 陌生開發與名單獲 ... ...