這次應徵富智康的「車載/Linux 軟體工程師」，依據公司規劃，整體面試共有三個階段： 第一面：RD 用人單位線上面試，無直接測驗，需準備簡報。 第二面：HR 後續聯絡，並提供英文測驗與性向智力測驗。 最後聘用流程：HR 聯絡談核薪與發出聘用通知書。 我這次參與的是第一面，透過 Microsoft Teams 與 R ... ...

在 104 投遞後 HR 通知面試，第一面是實體面試，與部門主管進行面試，一開始先自我介紹，然後主管針對介紹內容進一步提問，會問滿多關於個人背景以及履歷上的內容，再來就是介紹工作內容，然後再由面試者提問，面試過程還算愉快且主管也口頭表示會錄取，並表示第二階段會由 HR 安排面試，約等待 3-5 天，等待第二階段面試來到 ... ...

工作內容就是拍攝影片跟剪輯影片，主要製作的內容都是政府方的活動或是一些中小企業的介紹。 會時常出去拍攝，也會在辦公室，但就是剪輯作業。 很常需要做企劃討論，原則上就是一條龍包到好做到好，但問題跟狀況非常多。 你如擅長遵從長官，事情做得隨便甚至做不好也沒關係。想加薪增加考績等福利，就是好好討好長官的命令做，長官刁難增加 ... ...