可成科技股份有限公司 評價

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升遷制度

2.3
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評分數:4
篩選:
caret

機構工程師 評價 2026.10.13

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地點臺南市
工時52 小時/週
評分3.5分
職等2
職務經驗4 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

升遷制度

願意配合公司加班,有表現的的話,算是蠻有機會可以往上爬的~。

獲得的成長

因為工作時間長,自主性也較高,所以有自我成...

製造組長 評價 2026.7.31

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地點臺南市
工時45 小時/週
評分1.5分
職等2
職務經驗13 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊台南
性別男

薪資福利

年終1.5-2個月 幾乎沒什麼福利 一年四次季獎金 產線什麼都要管

升遷制度

課級主管就一堆低學歷皇親國企佔走了,因...

品保 評價 2026.7.21

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地點臺南市
工時50 小時/週
評分1.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

下班不自由 要看人臉色 沒事不能早走 要心懷感恩的下班 每個主管都要打招呼 說我要下班囉~~~得到首肯才行

升遷制度

...

採購人員 評價 2025.10.17

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地點臺北市
工時54 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

因為是上市大公司,在制度方面滿完善的,達到特定的工作績效都有提報升遷的資格。

薪資福利

因為工作室外派到海外,儘管公...
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