士林電機廠股份有限公司 評價

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升遷制度

3.2
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評分數:5
篩選:
caret

組長 評價 2026.10.7

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地點新竹縣
工時55 小時/週
評分2.3分
職等-
職務經驗11 年
薪資月薪 5萬4000
廠區/門市/分公司/團隊新豐廠
性別男

工作與生活平衡

上班就處理公事,下班就不需顧慮公司大小事,很適合有家庭的人。

薪資福利

年終1~3個月(視主管對你的考核)、三...

工程師 評價 2025.10.17

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地點臺北市
工時45 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 60萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

年終至少3個月左右,求穩定成長可以來這邊,平常也會有慶生下午茶

升遷制度

有很明確的升遷制度,基本上有完成份內工作每...

生管工程師 評價 2025.7.22

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地點新竹縣
工時45 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 75萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

公司整體氣氛和諧,主管願意傾聽、給予空間發揮,溝通上也很順暢。 同事之間互相支援,工作上有問題都能主動協助...

機構工程師 評價 2025.6.22

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地點新竹縣
工時42 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

1. 基層有多種升遷機會(包含專門職或管理職),平均1、2年可獲得升遷。

公司/團隊文化

公司同事之間相處融洽友善...

研發工程師 評價 2025.2.2

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地點新竹縣
工時50 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗5 年
薪資月薪 4萬9000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

績效獎金、年終獎金,年薪約15個月,三節跟生日都有禮卷,好幾種可選。

升遷制度

每2年左右會晉升一階,晉升後會加薪一...
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