沒有每年加薪 加那種200元的乾脆不要加 真辛酸 員工旅遊還限制人數 搶不到就不能去了

在業界內對於新人而言算正常行情，但沒有加班費，只能用補休的方式

三節、績效、生日禮金都沒少，加班費的計算也是比照勞基法。至少保障14個月

薪水以新鮮人來說還不錯啦 比很多傳產高了 但是台積不能帶手機進去很無聊

薪水14個月，偶爾有獎金，三節有、勞動節跟生日有一千的禮卷。