財團法人國家衛生研究院 評價

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升遷制度

1.7
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評分數:3
篩選:
caret

研究助理 評價 2026.10.28

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地點苗栗縣
工時50 小時/週
評分2.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 3萬8000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別其他

工時狀況

依計畫主持人而定,加班只有補休,上下班時間是手寫紀錄,實驗有時候需要做很晚,隔日可與計畫主持人協商晚到。

升遷制度

...

計畫行政 評價 2026.10.19

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地點苗栗縣
工時40 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗8 年
薪資月薪 4萬200
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工作與生活平衡

環境優美,同事間的相處很看部門,老人很多,機車的老女人更多,步調很慢,是一個很封閉的環境。

升遷制度

基本上很...

博士後研究員 評價 2025.12.20

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地點苗栗縣
工時50 小時/週
評分2.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資年薪 99萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

制度不透明,老闆會先考慮經費狀況再考慮是否加薪,而不一定根據你的工作表現

工時狀況

我的超時工作嚴重,但好像是因爲我...
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