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升遷制度
1.7
評分數:3
篩選:
全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
研究助理 評價
2026.10.28
地點
苗栗縣
工時
50 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
月薪 3萬8000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
其他
工時狀況
依計畫主持人而定,加班只有補休,上下班時間是手寫紀錄,實驗有時候需要做很晚,隔日可與計畫主持人協商晚到。
升遷制度
...
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計畫行政 評價
2026.10.19
地點
苗栗縣
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
8 年
薪資
月薪 4萬200
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作與生活平衡
環境優美,同事間的相處很看部門,老人很多,機車的老女人更多,步調很慢,是一個很封閉的環境。
升遷制度
基本上很...
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博士後研究員 評價
2025.12.20
地點
苗栗縣
工時
50 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
年薪 99萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
制度不透明,老闆會先考慮經費狀況再考慮是否加薪,而不一定根據你的工作表現
工時狀況
我的超時工作嚴重,但好像是因爲我...
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