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升遷制度
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1 分
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3 分
4 分
5 分
CS EUV UIR 評價
2025.11.12
地點
新竹市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
時薪 200
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
薪資制度透明且具競爭力,獎金與福利完善,能讓員工在穩定環境中發揮專業與熱情,值得長期投入。
升遷制度
升遷制度明確且...
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SIE 評價
2025.6.28
地點
臺南市
工時
40 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 125萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
大部分部門都沒加班費,以前還有,現在都cost down,強制砍班
升遷制度
都有派系,如果是中立的,很難被升遷或加...
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ASSY 評價
2025.6.24
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
年薪 160萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
還行 往上比不夠 往下還可以 工作生活還算平衡 如果沒有特別需要賺錢可以來
升遷制度
跟台廠差不多 跟外商沒甚麼關...
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設備 評價
2025.5.8
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
整體開放、自由。 同事還算好相處。 但因為有其他機會才離開公司。
升遷制度
基本上穩穩地待應該可以待很久。加上...
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