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公司管理方式
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1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
管理師 評價
2026.1.1
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
對單身人士不友善 但對有家庭的員工 有完善的福利制度 包含好像6歲前可以提早一小下班
公司管理方式
很官僚 一間小小...
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工程師 評價
2025.8.22
地點
新北市
工時
40 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
月薪 4萬1220
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司管理方式
給新人下馬威強迫調動,調動後要求接任不合理的職位,培養一位工程師需三年的的時間
職場霸凌
輔導員給新人下馬威,同...
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行銷 評價
2025.6.21
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
底薪、績效、激勵、考績、企業化、紅利、酬勞、休假補助、旅遊補助
公司管理方式
比較傳統,上下級明確,但每個股的職責分...
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工程師 評價
2025.1.22
地點
新竹市
工時
50 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
這家公司擁有良好的企業文化,重視員工的職業發展與學習成長,提供完善的培訓計畫和資源支持。工作環境友善且團隊...
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