中華電信股份有限公司 評價


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公司管理方式

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caret

管理師 評價 2026.1.1

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地點臺北市
工時40 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗5 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

對單身人士不友善 但對有家庭的員工 有完善的福利制度 包含好像6歲前可以提早一小下班

公司管理方式

很官僚 一間小小...

工程師 評價 2025.8.22

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地點新北市
工時40 小時/週
評分1.0
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 4萬1220
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

給新人下馬威強迫調動,調動後要求接任不合理的職位,培養一位工程師需三年的的時間

職場霸凌

輔導員給新人下馬威,同...

行銷 評價 2025.6.21

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地點臺北市
工時40 小時/週
評分4.0
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

底薪、績效、激勵、考績、企業化、紅利、酬勞、休假補助、旅遊補助

公司管理方式

比較傳統,上下級明確,但每個股的職責分...

工程師 評價 2025.1.22

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地點新竹市
工時50 小時/週
評分5.0
職等-
職務經驗5 年
薪資年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

這家公司擁有良好的企業文化,重視員工的職業發展與學習成長,提供完善的培訓計畫和資源支持。工作環境友善且團隊...
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