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升遷制度

5.0
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評分數:3
篩選:
caret

工讀生 評價 2026.10.5

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地點新北市
工時25 小時/週
評分5.0分
職等工讀生
職務經驗3 年
薪資月薪 1萬8000
廠區/門市/分公司/團隊五股
性別女

升遷制度

經過考核與考試,是可以達到屬於自己的職位,不怕黑箱作業,也不怕因為是熟人介紹直接空降高位。

工作內容

到班時交接零用...

副店長 評價 2026.6.11

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地點嘉義市
工時40 小時/週
評分4.5分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 50萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

一年兩次績效,過年時是年終加績效一起。北部我記得會額外加薪水,在南部年薪尚可。

升遷制度

當時覺得升遷制度明確,分實...

儲備幹部 評價 2026.3.25

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地點新北市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 45萬6000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

低薪好像32000而已 但是什麼食勤補助1600(全盈pay 調店津貼2000 時不時還會有什麼禮金 其實都蠻驚...
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