副理 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
基本上都看主管心情行事，方向不明確又要快速做出成效，做事像在通靈
升遷制度
一樣是看主管心情，會向上經營的一定是...
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軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 75萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪資結構：包含底薪、全勤獎金、績效獎金、加班費。
法定保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金。
休假制度：特休...
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襄理 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 95萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
1.軍事化管理，對服裝儀容要求高
2.跨部門溝通較耗時
3.嚴謹、嚴謹、再嚴謹
4.公司內部系統有待提升、員...
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部門行政 評價
地點臺北市 | 工時48 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
等主管離開後才能下班，一人分飾多角，工作量無限上漲，完成後主管不會感激你，你只會獲得更多工作
公司管理方式
主管嚴厲...
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襄理 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
公司文化保守，較不活潑，組織異動頻繁，比較適合適應力強的人。
公司管理方式
金融業的關係，長官眾多，較多年紀稍...
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客群分析 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
最大主管年契約50歲出頭，但管理方式非常老派，業績沒有做到就叫全部的人來開會，逐一說明，罰開到九點結束，大...
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