組織架構朝令夕改，短短一年半在職就變動了三次，雖然對最菜的沒什麼影響，但編制跟獎金發放制度改來改去就是很煩

正值估作時間不固定，主要看專案進行程度，若為上現階段則超忙，平常準備期則工時固定，甚至輕鬆。