經理 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
管理職扁平化，比較容易溝通，但相對人來來去去很快，大部分都是當作2-3年工作經驗的跳板，時常有需要教新人，教人又...
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MKR 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
活動籌辦、新聞稿撰稿、籌備跨度們會議、提供財務報表數字化紀錄
工時狀況
工作分忙季與否，忙忌諱需要加班，加班時長會很...
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審計 評價
地點高雄市 | 工時60 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
一進去的時候底薪是40000
離職時52000
年終兩個月 績效因人而異
工時狀況
基本上早9晚六 淡季的時候
忙季...
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審計部副理 評價
地點高雄市 | 工時63 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
季報和年報時期幾乎都需要加班，周末也需要，正常的下班時間後主管還是會傳訊息來，而且通常預期會要收到回覆
薪資福利
薪...
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審計員 評價
地點臺北市 | 工時60 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 3萬9000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
基本上就是當跳板 加班時間很長且不一定可以報加班費 也很看經理跟ic人好不好 若是主管情緒管理不佳會過得很痛苦....
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審計員 評價
地點臺北市 | 工時60 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
按部就班的做，每年可以升一級。升遷制度透明公開不必勾心鬥角。
工時狀況
忙季加班頻率高，基本上要八點以後才能下班，週...
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實習生 評價
地點臺北市 | 工時25 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資日薪 180 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
彈性上下班不用打卡，願意給加班費
基本上不太需要加班，準時上下班
薪資福利
時薪普通但是可以學習新東西的經驗，後續得...
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審計 評價
地點高雄市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
財務報表查核 稅務報表查核編制
以及公開發行公司內部控制測試查核
剛畢業的同學的練功場
工時狀況
忙季的話通常都要加...
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審計員 評價
地點臺北市 | 工時60 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬1000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
上下班不用打卡，因為責任制，以前穿著有規定，現在比較寬鬆了，忙季每天都加班到晚上10.11點，已經算早下班了，星...
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審計員 評價
地點臺北市 | 工時60 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷制度明確，前四至五年，如果沒有重大表現出錯，一年一升很穩定
工時狀況
很看主管，我直屬主管不太在乎遲到早退，當然...
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