專案管理導向，並且是第三方顧問，以客戶需要與主管意見為主的工作模式，因此正職幾乎加班，實習生不用。

以新鮮人薪資高、調薪依職級不同，整體幅度相較一般公司高，加班費亦有提供

薪資不高，但公司福利不錯，活動也多，常有按摩日和演講等員工活動

新進人員40K每年都會調薪 滿兩年會有兩個月的年終 三年有大概快一個月的績效

很棒，學習成本極高 加班都是學習成本，不支薪 如果想學習大家來找碴的能力再來

一進去的時候底薪是40000 離職時52000 年終兩個月 績效因人而異

季報和年報時期幾乎都需要加班，周末也需要，正常的下班時間後主管還是會傳訊息來，而且通常預期會要收到回覆

8%~15% 保14 績效看職等1~4個月 近期業績下滑可能幅度會變小

彈性上下班不用打卡，願意給加班費 基本上不太需要加班，準時上下班

很低，而且面試時是另一個職位，結果後來變成另一個，也沒有跟我說清楚。