勤業眾信聯合會計師事務所 評價


評分
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評分數
271
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資深顧問 評價 2025.3.21

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薪資福利

基本條件該有的都有,但工作時數根本無法與薪資相比,應以長期考量為主而非單純以薪資作為是否做這份工作的依據。

工時狀況

...

稅務人員 評價 2025.3.20

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薪資福利

四大公開的基本底薪,每年會依年資增加,年終兩個月,第一年進去會依照比例計算

公司/團隊文化

每組有不同狀況,要很小心...

實習生 評價 2025.3.20

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薪資福利

當時領取之時薪較公告最低時薪高,會湊整數,且實習生不需加班。

工時狀況

上下班有彈性半小時時間,且以實習生來說不用擔...

AUDITOR 評價 2025.3.13

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薪資福利

底薪只有34,000一個月,忙季絕對給你加好加滿,最晚凌晨4點下班你敢信

工時狀況

上班9點,忙季加班無上限,想體驗...

審計員 評價 2025.3.4

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獲得的成長

可以學到很多 也有良好的教育資源,但跟的組才是決定命運的關鍵~

升遷制度

基本上很制式化,前期不太會有不公平的升遷...

審計員 評價 2025.1.10

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公司/團隊文化

年紀相近 好溝通,有問題可以找ic 是新人練功的時候 好地方,缺點很累 薪水不夠高

工時狀況

每天加班 加滿 ...

審計副理 評價 2025.1.7

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工作內容

很累很忙 客戶很煩 不會想要做很久 一下子就會想要離開了 老闆也很煩

工時狀況

加班加班 整天加班 平日加班 假日價...

稅務 評價 2025.1.4

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升遷制度

有明確的升遷制度,考核較不透明,但可以和同事討論考績評核方式(像是時數表達我填寫案件等)有多個主管可以分散考績風...

審計員 評價 2024.12.31

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工作內容

可接觸不同公司以及產業。需在時限內完成工作業務,所以前期需要認真了解業務內容,之後的業務重複性較高,會比較輕鬆。

薪資福利

...

研究員 評價 2024.12.27

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升遷制度

升遷制度明確,時間到了基本上就會升,不太會有卡位的問題存在。

公司管理方式

工作基本上採責任制,只要有做完事情,基本...
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