台達電子工業股份有限公司 評價

‌
評分
3.7blackThumb
評分數
1059
公司/團隊文化2.9/ 5.0查看 36 筆資料>>
公司管理方式2.3/ 5.0查看 18 筆資料>>
升遷制度2.7/ 5.0查看 19 筆資料>>
工作內容3.7/ 5.0查看 54 筆資料>>
工作與生活平衡3.9/ 5.0查看 9 筆資料>>
工時狀況3.2/ 5.0查看 73 筆資料>>
性別友善度4.2/ 5.0查看 10 筆資料>>
獲得的成長3.9/ 5.0查看 15 筆資料>>
薪資福利4.0/ 5.0查看 105 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

韌體設計資深工程師 評價 2025.10.28

external link
地點桃園市
工時50 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬8000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

基本上保16 分紅的話看天意 好的話22個月差的話3個月 哈哈

工時狀況

要做好每天看不到老婆小孩入睡前的樣子...

元件設計工程師 評價 2025.12.25

external link
地點桃園市
工時50 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬4500
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

薪資不錯,員工福利也不錯,公司環境很乾淨,以公司層面來說,三角讚讚

公司/團隊文化

雖然部門人都很好,但缺乏整體系統...

專案管理主任 評價 2026.1.3

external link
地點桃園市
工時48 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗12 年
薪資月薪 8萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

年終2個月,績效(看單位)1.6~4個月分成2次領. 大部份單位可報加班費 S級的有14天有薪事假

公司管理方式

符...

IE工程師 評價 2025.12.16

external link
地點桃園市
工時70 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

需要頻繁加班,因事情很多,但公司福利還算不錯,想要拼的人可以考慮考慮

性別友善度

男女都很友善,不會因為是男生就對妳...

韌體設計工程師 評價 2025.12.29

external link
地點桃園市
工時45 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 140萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

一年年薪保14(2個月年終),績效1-2,分紅依考績及部門有所不同。

工時狀況

加班一般不太會擋,基本都能申請,加班...

元件設計 評價 2025.11.29

external link
地點桃園市
工時50 小時/週
評分2.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬3000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

公司薪資、福利算是不錯,四大畢業底薪較高,但公司很少四大畢業的,可以思考一下為什麼

工作內容

雜事很多,要面產線以及...

元件設計 評價 2025.11.7

external link
地點桃園市
工時40 小時/週
評分3.7分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬4000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

福利不錯,若是四大畢業,月薪資大於70000,傳統產業來說算是很高的。

工時狀況

彈性上下班、不強迫加班,每個月加班...

RD工程師 評價 2025.12.5

external link
地點桃園市
工時55 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

黃金周,一整週全公司放帶薪假還有補貼還不錯。 加班費都給報,薪資高。

工時狀況

每天常態加班3小時以上,工作量大,需...

EE 評價 2025.11.10

external link
地點桃園市
工時25 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 2萬3000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工作內容

至少給實習生的東西不會是很麻煩要一直加班的但是就是一堆雜事啊

薪資福利

有餐補 早上20中午和晚上70可以買水果或便...

軟體工程師 評價 2025.12.9

external link
地點桃園市
工時48 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

主要看是否有要忙case,如果沒有案子要忙基本是8小時,若是感案子每天須加班2小時

薪資福利

基本上是保底16個月,...
81-90 篇 (共 195 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋