軟韌體工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
階級很明顯，常聽到主管跟下屬吵架，流動率高，沒有加班費，忙的時候假日要輪班
薪資福利
碩畢底薪最高65000, ...
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軟體專案主管 評價
地點新北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
普通水平，基本上以工時來說很輕鬆，不會有太多的福利，但醉雞北的部分保障不錯
公司/團隊文化
公司文化逐步轉型，嘗試往...
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PM 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
小主管跟大主管都不賴~起碼在和碩都有學到東西
但現在和碩走下坡就是了
工時狀況
操到報~若你不幸看到重要的客戶
那...
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工程師 評價
地點臺北市 | 工時42 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗13 年 | 薪資月薪 8萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
養老公司，基本上 閃躲飄 就能活很久了
一個字 飄飄飄飄飄飄飄飄飄
升遷制度
做久了 就自動升級 就是人員體制 還...
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高級工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
沒什麼升遷機會，而且很常出差，一次出差至少1.5-3個月，一年平均出差半年
薪資福利
新人調薪幅度非常少，到職當年調...
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散熱工程師 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 是否推薦： 不推 |
職等- | 職務經驗- | 薪資月薪 5萬7000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
不推理由
當初進去主管騙說不用加班，結果進去以後一直在加班，還要常常跟主管去喝酒，都喝到半夜才散會，也沒學到什麼東西
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維運工程師 評價
地點臺北市 | 工時0 小時/週 | 是否推薦： 不推 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
實際工作內容:
說是工程師，但要做的不是在做電腦維運，只是持續灌電腦作業系統、軟體，每天去的事情就是一直罐罐罐罐罐，灌到我...
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AM 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 是否推薦： 不推 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司文化
奉勸一定要進對部門，個人感覺對新人十分不友善，感覺常被踢皮球，做事跟做人 都很難
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自動化軟硬體工程師 評價
地點臺北市 | 工時70 小時/週 | 是否推薦： 不推 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
實際工作內容
公司獨立的自動化部門，為了與外面的自動化公司做競爭，讓各事業群產線買內部機台，時常開出嚴苛的條件，例如終身保...
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韌體設計工程師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 是否推薦： 推 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資月薪 10萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
EC 控制，孰悉C語言跟系統操作功能，完整客戶需求
一般NB產品或是其他應用產品，利用MCU 和其他sensor 符合客戶...
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