RD 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 90萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
壓力小
養老企業
想拚的年輕人 可以不用考慮 適合躺平 WLB的夥伴
升遷制度
要多巴結一點 跟主管有沒有投緣很重要...
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技術師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 4萬1000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
雖然公司符合勞基法，只是上面的長官跟下面的同仁不給力，凡事只能靠自己。
升遷制度
考核標準不夠透明化，若考量升遷...
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系統工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗9 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
公司制度不明確 薪水調幅一切看院長想法 甚至沒有調薪 組織採軍事化管理
升遷制度
無明確升遷 一切看後台還有...
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機構工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 7萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
年終1.5個月，一年一次獎金，不一定每年都有，無固定調薪制度
升遷制度
沒有明確升遷制度，加薪條件每年也不一樣，考績...
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工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗10 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
年終固定1.5個月，沒有其他激勵獎金，考績要看單位，蠻不透明
升遷制度
升遷與學歷有直接關係，博士會升比較快，但薪水...
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軟體工程師 評價
地點桃園市 | 工時37 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
標定工時37.5，但工作步調算慢，可以自由控制時間，真的算work life balance
升遷制度
其實組織比較...
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