軟體設計工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 170萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷透明，依每年考績決定。官網都有明確列出各職等升遷的條件。
工作內容
前後端開發。
前端： jsp、Vue3
後端...
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業務主任 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
完善業務制度
不過還是非常看每個單位狀況
升遷制度
...
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數據分析師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
上下班固定，請假長官不會阻擋，唯獨要趕報告時會需要加班！！！
公司/團隊文化
上司溝通相對和善，同事間氛圍不錯，可以...
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系統分析師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
維運國壽舊系統，較無成長潛力，近幾年有開始導入Spring Boot & Vue 等較新的框架，可以稍微期待一下
薪資福利
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服務設計師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
營運數據統計分析、排班設計、系統異常排除、遠距辦公導入與教學
升遷制度
升遷制度透明，基本上只要有認真工作都可以反映...
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高級專員 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
有穩定升遷制度，依照累積年資晉升不同階級，中級專員 高級專員，襄理，副理，經理
薪資福利
底薪不高，會參考學歷及工作...
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行政專員 評價
地點臺北市 | 工時42 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 3萬3600 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪水非常少，只有三萬初在台北市中心⋯⋯，公司很看重學歷，碩士畢業再來會好很多
工作內容
業務繁雜，但還是要看被分配到...
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高級專員 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 5萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
能學習到很多，惟主管偏高壓，很多人受不了離職，然後考核年終落差很大
工時狀況
表面上8小時，主管卻是要人on cal...
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服務設計師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
明確升遷管道，有許多表現的機會，主管也很願意一起幫忙推動各項業務
工作內容
主要是電話客服中心的營運管理，包含營運數...
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行政專員 評價
地點臺中市 | 工時41 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗17 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
年終約3個月，三節小樹點3000，考績看有沒有主管緣，沒有就餓不死吃不飽
升遷制度
部分部門才有明確考核規範，但認真...
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