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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
工程師 評價
2025.10.17
地點
臺北市
工時
45 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
年薪 60萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
年終至少3個月左右,求穩定成長可以來這邊,平常也會有慶生下午茶
升遷制度
有很明確的升遷制度,基本上有完成份內工作每...
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生管工程師 評價
2025.7.22
地點
新竹縣
工時
45 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
年薪 75萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
公司整體氣氛和諧,主管願意傾聽、給予空間發揮,溝通上也很順暢。 同事之間互相支援,工作上有問題都能主動協助...
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機構工程師 評價
2025.6.22
地點
新竹縣
工時
42 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
1. 基層有多種升遷機會(包含專門職或管理職),平均1、2年可獲得升遷。
公司/團隊文化
公司同事之間相處融洽友善...
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研發工程師 評價
2025.2.2
地點
新竹縣
工時
50 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 4萬9000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
績效獎金、年終獎金,年薪約15個月,三節跟生日都有禮卷,好幾種可選。
升遷制度
每2年左右會晉升一階,晉升後會加薪一...
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