國外業務人員 評價
地點臺中市 | 工時50 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 8萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
訂單管理, order management, order specialist
升遷制度
有明確制度，穩定升遷，時...
沒有回報記錄
SD主管 評價
地點臺中市 | 工時50 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
外派的工作 基本上都要看同事走了沒 基本上多留1~2小時是基本的
升遷制度
除非你是公司的紅人，要不然進來的時候盡量...
沒有回報記錄
產品管理師 評價
地點彰化縣 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
一年會有年中與年底的KPI考核制度，評比會間接影響當年度的紅利，通常都是由新進人員輪流去拿"表現不佳"。
薪資福利
...
沒有回報記錄
襄理 評價
地點臺中市 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
1. 要升遷要跟對人 , 不然考績即便達標也輪不到你升遷.
2. TB 活動都在種樹 , 難道無法創新?
...
沒有回報記錄
技轉組長 評價
地點彰化縣 | 工時48 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪資福利該有的都有，底薪加上職務加給，建議可以轉外派，薪資因地區而異會比較高一些
升遷制度
在台升遷制度不明確，海外...
沒有回報記錄
高級資深工程師 評價
地點臺中市 | 工時48 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
照規章制度升遷, 鮮少有一次升兩級的狀態, 除發協理等級寫聯絡單
獲得的成長
有表現工作能力的舞台, 肯給年輕人機會...
沒有回報記錄
1-6 篇 (共 6 篇)
