昕力資訊股份有限公司面試心得 - 第4頁

業務經理面試經驗 2022.6.30

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
業務經理
相關職務經驗：
6 年
面試時間：
2020 年 2 月
填寫時間：
2022 年 6 月
面試結果：
錄取
待遇：
60,000 / 月
評分：
3.0 分
不錯啦～

面試過程

第一次面試：過程中相談上還算不錯，公司也看起來很年輕化。第二次面試：無第二次面試工作環境：辦公環境還算舒適

給其他面試者的中肯建議

...

電腦系統分析師面試經驗 2022.6.24

公司：
昕力資訊
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
電腦系統分析師
面試時間：
2022 年 5 月
填寫時間：
2022 年 6 月
面試結果：
未錄取
待遇：
1,400,000 / 年
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

線上測試：40分鐘 **** 單選/複選 c#觀念特性/非同步/字串型態挑錯第一次面試：主管人直接一般般...

JAVA軟體工程師面試經驗 2022.6.20

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺南市
應徵職稱：
JAVA軟體工程師
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2022 年 6 月
填寫時間：
2022 年 6 月
面試結果：
未錄取
評分：
5.0 分
大推！

面試過程

第一次面試：人資小姊姊態度親切問一些作品在做甚麼然後團隊合作的過程氣氛如何面試過程一直做筆記不過還沒有收到...

ANDROID 工程師面試經驗 2022.6.18

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
ANDROID 工程師
相關職務經驗：
1 年
面試時間：
2022 年 5 月
填寫時間：
2022 年 6 月
面試結果：
未錄取
待遇：
750,000 / 年
評分：
3.0 分
不錯啦～

面試過程

對方主動聯繫第一次面試：遠端面試人資：你覺得這樣公司和妳預期的一樣嗎？預期薪資你會選擇什麼樣的公司...

前端工程師面試經驗 2022.6.1

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
前端工程師
相關職務經驗：
3 年
面試時間：
2021 年 1 月
填寫時間：
2022 年 6 月
面試結果：
錄取
待遇：
600,000 / 年
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

一面：先寫性向測驗以及簡單的邏輯題目，之後再與技術主管面談，大致了解公司運作方式與開發會使用到的技術與工具，以...

軟體工程師面試經驗 2022.5.30

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
軟體工程師
相關職務經驗：
2 年
面試時間：
2020 年 2 月
填寫時間：
2022 年 5 月
面試結果：
錄取
待遇：
35,000 / 月
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

遠端先收到性向測驗及英文考試，通過後，去公司面談: 第一關寫技術考試，主要考基本邏輯。第二關是技術主管面談，主...

前端工程師面試經驗 2022.5.20

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
前端工程師
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2022 年 4 月
填寫時間：
2022 年 5 月
面試結果：
未錄取
待遇：
40,000 / 月
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

首先會花40分鐘線上測驗，前20分鐘是邏輯測驗，後20分鐘是js相關題目。測驗完成後會與主管面談15~20分鐘，...

AI產品行銷實習生面試經驗 2022.4.24

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
AI產品行銷實習生
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2022 年 3 月
填寫時間：
2022 年 4 月
面試結果：
錄取
待遇：
180 / 小時
評分：
5.0 分
大推！

面試過程

第一次面試：第一個面試是人資面試。人資態度非常親切，問的問題也都很日常，主要就是了解個人特質，是否注重團體合作。...

前端工程師面試經驗 2022.3.5

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
前端工程師
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2020 年 7 月
填寫時間：
2022 年 3 月
面試結果：
錄取
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試：先考一份前端的筆試題，大多是JS的基礎知識和瀏覽器相關問題，面完後和一位senior前端以及技術主管...

JAVA工程師面試經驗 2022.3.3

公司：
昕力資訊股份有限公司
面試地區：
臺北市
應徵職稱：
JAVA工程師
相關職務經驗：
1 年
面試時間：
2021 年 3 月
填寫時間：
2022 年 3 月
面試結果：
未錄取
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試：人資先說明流程及介紹公司、邏輯測驗題目簡單、主管面談了解背景以及為什麼想轉職等問題第二次面試：無 ...

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昕力資訊股份有限公司 面試經驗

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