高級製造工程師 評價
地點新竹縣 | 工時50 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 90萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
天天加班
產線跟機台的狀況非常多
公司內也很常互踢皮球
想來的要三思
升遷制度
基本上滿兩年就可以升高級工程師
但...
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國外業務人員 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 7萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
單位劃分不清楚，有問題需要解決時找不到對應的單位
時間多花在廠內互打，互相推責,誰night light ...
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品管╱品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分4.7分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
比上不足 比下有餘，年終平均2個月，三節是payeasy禮卷，近期季獎金都是保底15000
工時狀況
不太需要加班，...
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製程工程師 評價
地點桃園市 | 工時46 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
正常上下班，有彈性到上班制度，七點到九點，上班負責個人專案，專案進度自由掌握，控制在時程內都不會加班
薪資福利
碩士...
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工程師 評價
地點新竹縣 | 工時28 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
職等難升遷，進去就得工程師不然性質大大不同
職等難升遷，進去就得工程師不然性質大大不同
工作內容
工作內容倒是精實，...
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品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
內鬥非常嚴重，對新人非常不友善，基本上有事情就推，所以大家都烏煙瘴氣的。
工時狀況
大家都會等主管走才趕走，而...
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新產品導入工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 78萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
加班頻率看案子多寡，不過下班還是要接電話或回訊息。可報加班，有加班費。
工作內容
監控在製品的生產進度，需要對產線有...
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資訊工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪不高
季獎金保底15000
三節獎金2000元
沒有保14個月
公司/團隊文化
比大公司的官僚作風還嚴重
大家都...
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設備工程師-新豐 評價
地點新竹縣 | 工時55 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
入職前和報到時彈性上下班、很少加班不提倡超時工作
入職後第二天開始沒這回事
工作內容
對於沒經驗的 會一直叫你...
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廠務 評價
地點新竹縣 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬4000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪制度實在不行，毫無競爭力。
底薪制度實在不行，毫無競爭力。
獲得的成長
專業證照拿取OK，不要想著扣到員工薪資。...
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