品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
內鬥非常嚴重，對新人非常不友善，基本上有事情就推，所以大家都烏煙瘴氣的。
工時狀況
大家都會等主管走才趕走，而...
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新產品導入工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 78萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
加班頻率看案子多寡，不過下班還是要接電話或回訊息。可報加班，有加班費。
工作內容
監控在製品的生產進度，需要對產線有...
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資訊工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪不高
季獎金保底15000
三節獎金2000元
沒有保14個月
公司/團隊文化
比大公司的官僚作風還嚴重
大家都...
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設備工程師-新豐 評價
地點新竹縣 | 工時55 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
入職前和報到時彈性上下班、很少加班不提倡超時工作
入職後第二天開始沒這回事
工作內容
對於沒經驗的 會一直叫你...
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廠務 評價
地點新竹縣 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬4000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪制度實在不行，毫無競爭力。
底薪制度實在不行，毫無競爭力。
獲得的成長
專業證照拿取OK，不要想著扣到員工薪資。...
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技術員 評價
地點新竹縣 | 工時46 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬8500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪水在同業中最低
但是績效獎金和生產獎金相當敢給
只要順順做不停機就會達標
生產獎金只要旺季一個月配合一天加班就...
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製造工程師 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 5萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
裡面分工不太明確，大家做事都推來推去，認真想做事的都走了。。
薪資福利
聽說相比同業好，待兩年年終目前只有2個月，該...
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業務工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
分紅不錯，也有季獎金單
但廠內很多事情很混亂，來的時候要有心理準備
工作內容
實際做的事情會比面試提到的更多更多，但...
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工程師 評價
地點新竹縣 | 工時60 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 4萬7500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
當年說好彈性上班??晚來一樣會被虧，負荷與超時...你考慮考慮
升遷制度
基本2年高工，5年主任工程師大致上沒問...
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生產技術╱製程工程師 評價
地點新竹縣 | 工時46 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
製造、製程是合在一起的沒有分別
都要會做
工作大概有顧線、改參數、6s、報告、實驗板、清潔等等的各種雜項
很常要...
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