機構工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
大約落在14.15個月左右吧，談下來如果接下來的狀況很不錯，應該還會再更高
公司/團隊文化
目前尚未入職，不過談下來...
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製造工程師 評價
地點桃園市 | 工時65 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
主管管理人員不佳 態度不好 很不尊重人 電鍍主管 問題最多的線
公司管理方式
電鍍主管態度管理不佳 內部領班...
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工程師 評價
地點桃園市 | 工時60 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
經常加班，但加班費給好給滿，適合存錢，工作內容不會太難，工時長
公司/團隊文化
印刷電路板的業界管理方式，偏轉產但工...
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採購人員 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗9 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
面試
面試流程為先進行英文筆試與邏輯測驗，之後由 HR 說明公司背景、職務內容與制度。接著由用人單位主管進行面談，請我先自...
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領班 評價
地點桃園市 | 工時46 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗15 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
技職很難升，制度爛死了，一直找外行的大主管在領導。下的決策跟現場狀況完全脫節
公司/團隊文化
只會迎合上面長官的才有...
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生產技術╱製程工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬1900 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪較低 大部分由獎金和加班費加上去⋯⋯普遍需要加班才能有接近50k
公司/團隊文化
上司很樂於溝通熱情，同事也能互...
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整合工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪偏低，有安費津貼、激勵獎金等)
分紅及年終獎金會依據考績增減
公司/團隊文化
整體公司氣氛尚可，跨部門溝通友善
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研發工程師 評價
地點桃園市 | 工時60 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
上下班08:30-17:30
平均每日加班兩小時，會給加班費
加班時間從17:30就可以開始計算，不擋加班簽核
公司/團隊文化
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產品工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 50萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
做事模式非常糟糕，在產品複雜度不斷提升的同時卻不引入自動化，電子化的模式，還在傳統paper work
獲得的成長
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領班 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗15 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
不同廠區差別很大，載板廠區廠級的主管完全都是外行領導內行，各種情緒勒索
升遷制度
技術職升遷幾乎沒希望，除非碰...
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