矽品精密工業股份有限公司 評價

‌
評分
3.5blackThumb
評分數
630
公司/團隊文化2.9/ 5.0查看 37 筆資料>>
公司管理方式2.8/ 5.0查看 16 筆資料>>
升遷制度2.2/ 5.0查看 13 筆資料>>
工作內容3.1/ 5.0查看 44 筆資料>>
工作與生活平衡3.9/ 5.0查看 7 筆資料>>
工時狀況3.0/ 5.0查看 39 筆資料>>
性別友善度3.8/ 5.0查看 6 筆資料>>
獲得的成長2.3/ 5.0查看 4 筆資料>>
薪資福利3.2/ 5.0查看 62 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

生產設備工程師 評價 2026.6.30

external link
地點臺中市
工時50 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 5萬2000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

生育福利

覺得還不錯面試很簡單不太會問什麼主要是介紹部門工作內容等等等

公司/團隊文化

還算可以主要設備工作不是責任制下班就沒...

製程工程師 評價 2026.8.4

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分4.0分
職等30
職務經驗2 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊中科廠
性別女

升遷制度

考核標準不透明,有關係就沒關係,遇到的主管工作分配不均,會做的做到死,出錯還會被罵,不會做的都不用做,爽歪歪。

工時狀況

...

半導體設備工程師 評價 2026.8.4

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等28
職務經驗2 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作與生活平衡

做二休二習慣了的話還行,有時平日有事情也不需要另外請假,比週休二日好

薪資福利

有額外的四次季獎金,依考績決定...

設備工程師 評價 2026.7.31

external link
地點彰化縣
工時44 小時/週
評分2.0分
職等29
職務經驗1 年
薪資月薪 4萬4500
廠區/門市/分公司/團隊二林
性別-

工時狀況

加班常態性很操,建廠時期很缺人,如果工作態度優良有大機率會強制加班到60小時

升遷制度

是以年資來做計算升遷的,但產...

廠務工程師 評價 2026.7.29

external link
地點臺中市
工時44 小時/週
評分3.5分
職等29
職務經驗4 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

工作與生活平衡

工作不算太累,薪資以中部來說還算過得去,吃不飽餓不死 比上不足比下有餘

公司/團隊文化

老人風氣盛行,觀念守舊...

半導體設備工程師 評價 2026.6.27

external link
地點彰化縣
工時40 小時/週
評分1.0分
職等29
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 4萬2000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

薪資福利

私立科大工科碩士畢業,公司基本不把私立碩士放在眼裡,私立科大的薪水和私立大學一樣

公司管理方式

每個站點都很缺人,公...

生產設備工程師 評價 2026.7.27

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等29
職務經驗20 年
薪資月薪 5萬9000
廠區/門市/分公司/團隊大豐廠
性別男

公司管理方式

升遷制度超級不完善,幾乎沒有升職空間,完全看老闆心情,非常不推薦

生育福利

每個小朋友六歲前每月補貼五千元,父母...

工業工程師╱生產線規劃 評價 2026.7.23

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等30
職務經驗2 年
薪資月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊中科
性別男

工作與生活平衡

不會很累,雖然錢也沒有很多,但是要到台中來講算是很好的選擇了

工作內容

算產能的,喜歡動腦喜歡算數可以來嘗試看...

SMT工程師 評價 2026.7.21

external link
地點彰化縣
工時60 小時/週
評分3.0分
職等助理工程師
職務經驗2 年
薪資月薪 3萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工作內容

工作內容為SMT工程師,薪水還好加班費兩倍 做二休二其他沒有。

升遷制度

沒有明確升職情況,其它沒有問題,擺爛就對了...

工程師 評價 2026.7.20

external link
地點彰化縣
工時40 小時/週
評分5.0分
職等30
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 5萬3000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

生育福利

生育福利很好,生一個小孩六歲前每個月補助5000塊算是很好的一個福利

薪資福利

年終基本兩個月加三節一起,每季都會有...
11-20 篇 (共 134 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋