緯創軟體股份有限公司 評價

‌
評分
3.6blackThumb
評分數
216
公司/團隊文化2.3/ 5.0查看 7 筆資料>>
公司管理方式4.0/ 5.0查看 5 筆資料>>
升遷制度1.2/ 5.0查看 5 筆資料>>
工作內容3.3/ 5.0查看 27 筆資料>>
工作與生活平衡4.6/ 5.0查看 5 筆資料>>
工時狀況4.4/ 5.0查看 26 筆資料>>
性別友善度3.5/ 5.0查看 2 筆資料>>
獲得的成長3.6/ 5.0查看 10 筆資料>>
薪資福利3.4/ 5.0查看 25 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

初階軟體開發工程師 評價 2025.10.2

external link
地點臺北市
工時40 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

薪資很有競爭力,薪資對於新鮮人很願意給予,且都有不錯的節慶禮物與優惠

獲得的成長

會有資深同事帶領,對於工作上手非常...

工程師 評價 2025.8.20

external link
地點臺北市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 3萬5750
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

五天工作天,幾乎不會加班; 2小時的彈性上班時間8am-10am;

薪資福利

薪資壓很低; 當天説資遣整個團隊,就...

資深軟體開發工程師 評價 2025.8.14

external link
地點新竹縣
工時40 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 7萬6200
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

跟著客戶一樣的上下班時間,早來早下班,晚來晚下班,非常彈性。

薪資福利

年終只有1.5個月,但不錯的點就是可以在客戶...

資深軟體工程師 評價 2025.8.27

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分1.5分
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

每年固定調薪兩次,調薪體感不大。大部分都是派遣的職位,對於職涯發展不優

工作內容

為客戶服務,說實在能不派遣就不要派...

軟體工程師 評價 2025.8.11

external link
地點新竹縣
工時40 小時/週
評分5.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 75萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

準時上下班,環境很吃運氣,個人運氣比較好分配到友善的部門,派遣很吃運氣,跟抽籤一樣

公司/團隊文化

部門主管都還不錯...

軟體設計工程師 評價 2025.7.5

external link
地點臺南市
工時45 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗1 年
薪資年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

還可以,基本上就是主管說什麼就做什麼,聽說獎金還不錯,但是我只待一年

獲得的成長

因為待的時間不長,所以沒有特別的感...

軟體工程師 評價 2025.7.18

external link
地點新北市
工時40 小時/週
評分4.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

薪資差不多就是13個月,據說有一點獎金。 但這人資不會跟你保證

工作內容

只是面試但薪資太低了所以沒有實際入職。 但...

系統分析工程師 評價 2025.5.8

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分2.0分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 7萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

有全職福利特休,沒有分紅,會有客戶端的主管和緯創軟體的主管,都要寫週報工時回報,請假也都要請

升遷制度

不會有升...

軟體工程師 評價 2025.5.19

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分4.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

獲得的成長

駐點單位氣氛不錯,尤其是駐點大企業可以學到許多外面學不到的東西,除了薪水不高以外其他蠻能接受。

工時狀況

很少加班...

軟體工程師 評價 2025.4.18

external link
地點臺北市
工時40 小時/週
評分3.5分
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

整年就是底薪+年終獎金大約13-14個月,不高不低,實屬尚可

公司/團隊文化

因為駐點客戶是美商,所以比較彈性,加上...
41-50 篇 (共 61 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋