助理 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等E5 | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 3萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別女 |
性別友善度
女性的廁所很多
彼此互相尊重
可以請生理假期
適合單身女子
人和善！
升遷制度
建議唸個碩班才能夠當工程師，
這邊...
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相機軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
工作內容
可以學習到很多很紮實的軟體工程技術
組內學長很強的話也能學到很多重構的技巧
升遷制度
2022那波來的人太多了
要升...
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軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等e7 | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 220萬 |
廠區/門市/分公司/團隊ADCT | 性別男 |
工時狀況
不用加班 打卡主要是看一級主管在不在意，support team 分紅大概落在中間水平，cp值蠻高的
升遷制度
一堆...
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技術副理 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 15萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
福利整體很好, 餐廳方便好吃, 主管跟同事都很互相幫助, 學習機會高
升遷制度
升遷至少有點難, 不要被黑,要尊重老...
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數位IC設計流程工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度 無明確升遷制度 無明確升遷制度 無明確升遷制度
獲得的成長
有非常龐大的資源可以善加利用，學習專業技...
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數位IC設計流程工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 93萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度，轉正非常之困難
但薪資起頭普遍較其他約聘來的高
獲得的成長
在專業技術和廠商溝通獲得非常多的資源，足...
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韌體設計工程師 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 200萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度
PMD考核完全無法反應到年度考績上
提升遷主管只會PUA以及畫大餅
薪資福利
底薪只能說有對齊IC廠...
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軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
會照烤雞升職，烤雞新人扛，老人順利往上爬，待久了就是你的局了
薪資福利
新鮮人不推，先去外面再進來比較建議，要不然幫...
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硬體工程師 評價
地點新竹市 | 工時56 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
末位淘汰制 搞得部門新人人心惶惶，錯了不願意說，學習各種推託
公司不斷想要推進專案進度，但反而搞得ECO越...
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硬體測試工程師 評價
地點新竹市 | 工時70 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
很慢 超級慢現在規定很多要跟很多人競爭
進來要想清楚啊 不然很吃虧
工時狀況
馬的超級類
錢普通
近來真的要想清楚
...
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