技術副理 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 15萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
福利整體很好, 餐廳方便好吃, 主管跟同事都很互相幫助, 學習機會高
升遷制度
升遷至少有點難, 不要被黑,要尊重老...
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數位IC設計流程工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度 無明確升遷制度 無明確升遷制度 無明確升遷制度
獲得的成長
有非常龐大的資源可以善加利用，學習專業技...
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數位IC設計流程工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 93萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度，轉正非常之困難
但薪資起頭普遍較其他約聘來的高
獲得的成長
在專業技術和廠商溝通獲得非常多的資源，足...
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韌體設計工程師 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗6 年 | 薪資年薪 200萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度
PMD考核完全無法反應到年度考績上
提升遷主管只會PUA以及畫大餅
薪資福利
底薪只能說有對齊IC廠...
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軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
會照烤雞升職，烤雞新人扛，老人順利往上爬，待久了就是你的局了
薪資福利
新鮮人不推，先去外面再進來比較建議，要不然幫...
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硬體工程師 評價
地點新竹市 | 工時56 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
末位淘汰制 搞得部門新人人心惶惶，錯了不願意說，學習各種推託
公司不斷想要推進專案進度，但反而搞得ECO越...
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硬體測試工程師 評價
地點新竹市 | 工時70 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
很慢 超級慢現在規定很多要跟很多人競爭
進來要想清楚啊 不然很吃虧
工時狀況
馬的超級類
錢普通
近來真的要想清楚
...
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數位IC設計工程師 評價
地點新竹市 | 工時52 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 8萬4000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
分紅好薪資福利好gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood
升遷制度
...
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數位IC設計工程師 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
工作內容多元，學習機會多，壓力大但成長快，適合喜歡挑戰的人。
升遷制度
升遷制度明確，依績效與年資評估，表現優...
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數位IC設計工程師 評價
地點新竹市 | 工時60 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
越來越難，現在升E8要四年，大徵才收一堆人，所以會一堆人卡著
獲得的成長
都在做雜事，但LinkdIn打開，會常常被...
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