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升遷制度
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1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
副研究員 評價
2026.5.12
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 5萬3000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
每年都加薪 有很明確的升遷管道 看狀況加班,但我個人專案近三個月幾乎沒加班
工作內容
雖然面試職稱是以海事工程分析...
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AI工程師 評價
2025.11.10
地點
新竹市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司管理方式
沒有什麼太大問題,值得呆一回,如果想再裡面學習其他新東西的話。
升遷制度
1.環境蠻好的,適合休閒生活,雖然薪水...
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副工程師 評價
2025.8.1
地點
新竹市
工時
40 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作內容
常常要處理長官不合理的計畫,很抹滅意志,練功可以,但如果是有志向的人不適合久待
升遷制度
與主管認識的人福利自然比較...
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副研究員 評價
2025.3.10
地點
新竹市
工時
50 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
月薪 5萬1000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
51000*16大概是整年薪水,每年依考績調薪2%~10%。
升遷制度
副研究員可以升級研究員,再生資深研究員,再生...
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資深工程師 評價
2025.2.7
地點
新竹縣
工時
45 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
15 年
薪資
年薪 145萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
上下班時間彈性自己掌控, 但要有自制力, 否則工作進度容易脫軌
升遷制度
內部升遷制度較不暢通, 通常中高階主管都是...
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電控工程師 評價
2025.2.5
地點
高雄市
工時
50 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 4萬3000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
很理論學術派的地方, 沒業界經驗的人怕被知道會講"XXX我們以前就做過了! 做到不想做了啦"。實際在會議中...
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軟體工程師 評價
2024.10.24
地點
新竹市
工時
40 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 6萬7000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
一切以年資取勝,待越久才有機會獲得升職機會 要準備一份簡報向根本不是在同個專業的長官看...
公司管理方式
看單位,...
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