承接政府專案，其實很多時候都是時間很趕、資源很少、要寫的文件很多，所以千萬不要以為很輕鬆。

福利不錯，但自我成長需要自己來，因為是接案公司，每個部門團隊氛圍似乎不一樣

該有的福利都有，還另外有給薪生日假，請假規則有彈性，算是不錯

薪資在進去三個月後，和主管聊天有獲得加薪，也都保障我們加班費之類的，也有季獎金和年終，對一個新鮮人來說不錯。

兩個月，一點分紅、三節等。 基本上福利都有，薪水可能就還行吧。

除月薪之外，還會有一到兩個月的年終獎金，分紅太少了，幾乎可以忽略

有年終、績效獎金、重要節日會發放禮券、調薪（不一定每年都會）

加班頻率高，案子多，常需外出至現場進行調查，較為辛苦。。。。

約聘制，基本三節，無年終，不定期抽獎送PCHOME點數。。。

每年四月固定調薪，年終通常 2 個月，至多 3.5 個月，比較值得一提的福利是中華電信的電信方案都是對折計價。