弘悅國際有限公司 UI/UX 設計師

會有一份筆試、攜帶履歷

1. 由專人帶領至會議室，說明公司福利，隨後給她我的履歷、作品集 2. 由專人帶我出會議室，告知筆試內容 3. 參考公司提供的圖庫設計Banner，限時 2 小時，考驗軟體熟悉程度 4. 筆試結束後一樣由專人帶我回會議室 ------------ [ 在會議室等待不到 5 分鐘的時間 ] ------------ 5. 專人告知「主管有事情，麻煩你等通知」 6. 歸還我的履歷、作品集

我覺得這間公司對我不尊重，也沒有禮貌。 但重點我連人都沒有見到，我不知道今天面試的意義是什麼。 1. 如果主管有事情，我不明白選擇今天面試的原因。 2. 人力銀行資料顯示「薪水面議」，但我沒見到任何主管、面試官，別說薪水，想確認實際工作內容都沒有辦法。 3. 應徵前已經附上作品集連結，面試當天又看一次作品集，筆試後歸還，卻不和我當面做更深入的了解，我也不明白看過 2 次大同小異的東西意義何在？ 4. 我更不明白一家公司如何透過不面對面談話、只透過 2 個小時設計Banner的能力以及作品集的內容，來決定是否錄取一個人。

對於UI/UX領域我沒有相關工作經驗，如果作品集不符合公司取向 a) 在一開始我投履歷時就該拒絕 b) 若約了面試想更進一步了解，發現不合適也能當面說清楚 但重點我連人都沒有見到，我不知道面試的意義是什麼 希望你們能尊重求職者，敲定面試的時間後也請遵守，而不是請專人一句「主管有事情」就將我打發掉。