工作心得

格林希爾會展事業有限公司 活動企劃

檢舉
公司流動率非常大:
進公司沒有前輩可以帶你,身邊的同事可能只比你早來一個月,甚至可能不久後又離職了,我在職短短一個半月就經歷了兩位同事離職(整個公司最多也才六個人)
工時狀況
做活動要加班是正常的,只是主管會跟你說「我們公司是屬於勞基法規定的變形工時」但是你也不會知道你超時加班或是出差的時間會什麼時候才補回來,總而言之就是加班不會有加班費,也不會有補休 而且公司不會提供工資明細。
公司 / 團隊文化
主管壓力大就會情緒化的謾罵,而且公司辦公司很狹窄,主管直接坐在員,工後方,基本上上班時間完全被監控,氣氛又沉悶緊繃,還會無預警遭主管叫罵,卑微程度可堪比坐牢
公司管理方式
人治,老闆說下班大家才敢下班
請相信這不是黑函
本人在職期間,比本人晚進來的同事都私下透露想離職,你還在等什麼?
唯一的優點
工作壓力大,主管情緒管理能力差,又不會帶新人,所以同事之間感情緊密,會互相cover,吃飯、下班會一起行動,或是一起討論要什麼時候離職。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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