評價
沛綠地設計有限公司 助理設計師
實際工作內容
跟面試說的一樣,助理設計師大多是協助修正與完稿。但也會有提案的機會。
工時狀況
加班的方式是「輪班」制度,每人哪天加班都是固定星期幾,大概一週加班三天,因此不太有要你臨時加班的情況。每天加班到多晚看當天的工作量,有時7點可以走,有時10點,加班到太晚的話主管會允許隔天晚點上班。
試用期的人不需要加班,不過如果為了完成目標作業的話多少要留下來做。
獲得的成長
從試用期開始就有「目標作業」須達成,過了試用期每人也有屬於自己的目標訓練。
公司確實給予很多的訓練與督促,滿願意給資源,確實能學習到很多,相對的…非常辛苦。
公司管理方式
試用期的目標未達到會請你走;績效考核常常不及格也會請你走。的確不會讓混的人留下,不過就是會很有壓力。
升遷制度
從助理設計師升到平面設計師要完成許多公司開給你的訓練與目標,只要達到就能升上去,所以時間不一定,看努力程度,有人一年有人三年。
公司 / 團隊文化
基本上公司滿照顧人的。
案件量是全體設計師分擔,會互相cover,同事之間氣氛不錯,也許是個性有問題的人都被請走了?
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!