林迦實業有限公司 國貿業務(西文)

1. 人格特質筆試 2. 英西文商業書信

第一位面試官是人資，請我先寫一張人格特質相關題目，以及個人選擇工作的考量排名(薪資、家庭、距離、公司環境等)。實際面談時簡單講了一些基本工作內容，最後我問到加班狀況，每天會常態加班一至兩個小時。初步面談結束後，人資帶我去辦公區，直接用電腦打字寫英西文商業書信(他們說這樣比較快，很重效率)，覺得我寫得還不錯，接著就安排與第二位面試官面談。 第二位面試官應該是老闆，直接開放式的問我有什麼問題，我問了一些基本工作內容後，同樣也提到加班的問題，老闆回覆公司沒有硬性加班，但事情有沒做完要對自己負責，另外提到台積電也都加班，台灣年輕人再只想著有沒有加班的話會完蛋(是一種長輩勸說的語氣並非嚴厲斥責)。後來有一位會計(應該是闆娘)，主要是來談薪資，說我的資歷太淺，公司需要花很多時間培訓我，我開的薪資他們無法接受。 後來老闆和闆娘私下談了一下，老闆問33K我可接受嗎，如果可以才會再安排進一步與直屬業務主管面談，但因與我的預期薪資相差五千以上，我在當下直接誠實的說與我期望不符，於是就瞬間結束面談，雖然當下雙方都有點尷尬，但老闆還是有禮貌性的跟我說：「謝謝你的時間」。 其實公司整體環境很好，業務團隊人數很多，同事們看起來應該也滿有向心力的，但可惜薪資與我本人的期望差太多(非台北人需租屋)，且上班地點離租屋處通車需一小時以上，如果沒有以上考量且不排斥加班的人也許可試試。