原成營造工程股份有限公司 行政

面試是公司行政 面試人員也不是主要主管或人事相關人員 錄取後卻被編制在子公司的職位 內容已包含專案規劃、採購、成控甚至制度建置 加班沒加班費，薪水沒調整要做主管程度內容 臨時通知資遣也不符合勞基法規定 低報勞保薪資等等 提醒面試的人還是打電話或是面試確認清楚個應有權利 不然真的是浪費時間