青文出版社股份有限公司 美術編輯

內部人員遇到事情永遠在踢皮球，整體氣氛很壓抑，員工永遠都在抱怨高層，但是這些抱怨都沒有被公司正視。

一年考核兩次，但是考核內容與實際工作內容不符，美術編輯的考核內容裡居然問到是否與其他無關的部門共事的狀況，考核出的結果也無助於升遷與加薪。

因為內部分成漫畫小說部門與流行雜誌部門，前者只要照著進度執行，少有加班的機會，但是後者一旦碰上截稿就會加班到死，沒有所謂的加班費，就是「責任制」。