SYNTEC新代科技 ＰＥ產品工程師

從耳聞的聽說薪資相當的優渥，新人進去第一年就破百，也有配合的宿舍可以用優惠價租 工時也很正常，算是福利相當不錯的公司

總共有三關，面試官分別為 部門學長 小主管 總經理 第一次面時會做邏輯測驗，參考用，不難也不是非常看重的樣子 接著在進行面談，大致上是問過去求學上的歷程中可以舉例應證自己的人格特質的事件 如果第一次面談有過會再通知第二次面試 第二次面試整體而言除了沒有邏輯測驗方式和第一次相同，面談的性質一樣 第三次總經理的面試，總經理在面談時的問題除了簡單人格特質的討論，花了很多時間在問技術上相關的知識，例如控制理論或是力學相關的問題，有可能會要你當場解題，相比前幾次壓力大一些

整體而言，面試官態度都很親切，也有可能是前兩關的面試官年紀較輕，也比較不會有壓力 但在最後一關總經理面談時，壓力相當的大，因為我的碩士班研究題目剛好是和該公司發展的項目不太一樣，因此一直被質疑能力是否能勝任，也被當場考力學，但因為研究題目不同，大學的力學只記得概念了當然算不出來，最後也被總經理打槍，雖然沒有入取，但整體而言是學習到很多的面試經驗。