是否有要履歷：邀約面試時沒說，對方已經印好履歷 是否填寫公司內部履歷表：NO 優點 1. 起薪高。 2. 加班費：業務助理可以填寫加班單 (起訖時間、處理事項)，業務人員沒有加班費。 3. 年終：一個月，未滿一年按比例提撥。 4. 過年：每人兩種禮盒，包裝外盒公司自己印，餅乾和水果是跟客戶買的，會請有空閒的人(通常是業助)協助分裝、組合。 5. 用餐：公司附近比較少小吃店，總務會問你「要不要訂便當？」，每天大約$50 (一主菜，三配菜，塑膠袋裝的湯)，價格滿優惠的，輪流訂三家便當店，菜色比較容易膩，可以自己騎車出外吃。 6. 午休時間 12:00-13:30，除了一樓辦公室，二樓和現場會熄燈休息。業助大部分 18:00 下班，業務大概 19:00 下班。 7. 一樓整體裝潢都很新，尤其是茶水間和廁所(還有輕音樂)。二樓整個就...老舊，緊鄰倉庫，空氣中瀰漫瓦楞紙版的味道。 一樓配置：（前面）會計、業務助理、生管、總務、老闆娘、老闆、協理、神壇；（中間）資管、資深業務、茶水間、廁所；（後面）師傅（裁紙、印刷、軋型、上膜）及操作員、品檢、包裝、出貨 二樓配置：（前面）美工；（中間）工程、資淺&國外業務、員工用餐區；（後面）倉庫 缺點 1. 家族企業：大概5位皇親國戚，若A男資管心情不好，老闆也叫不動，嚴重時會影響工作效率（報價需要用到 Excel）。B女客戶，是老闆的弟媳，目前為寡婦、兒女在美國創業，把公司當私人設計部門，反覆要求免費打樣、修改、寄樣品，可怕的輪迴要至少3次才能確定完稿... 2. 薪資明細：每3個月才會拿到一次，只給3, 6, 9, 12當月的明細，沒有1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 11月的明細。 3. 獎金制度：新進業務負責開發，資深業務負責維護，新進業務沒有獎金，「一直還在跟老闆討論中...」，不清楚資深業務是否有獎金。 4. 中午輪值：業務助理，每個月1-2次，12:20-13:00，接起來說「現在是午休時間，請您13:30後再打來」...沒有哺乳室。 5. 教育訓練：給你一本A4大概30頁的秘笈自己讀，內容有：印刷知識、估價報價，若生管有空，會帶你進生產線參觀。 6. 現場製程：就算有附簽樣給印刷師傅，業務還是要在旁邊盯著，以防出包。工廠24小時不休息，業務會7點先回家，晚上12點再來公司盯著印刷師傅。 7. 產線效率可能有問題，常常因跳車、手工步驟太多，導致交期往後延，久而久之，業務跟客戶押的交期都比廠內至少晚三天至一個禮拜，若趕交貨，業助和資淺業務會被抓去產線幫忙糊盒等手工... 8. 老闆主推邏輯光紋，不做手工精裝盒 (威士忌禮盒那種硬紙盒)，客戶多為食品、保養品、保健品廠商。只接受弟媳兒女介紹的國外客戶，國外業務推展困難。