第一關面試官人很親切，針對履歷問一些問題後有幾題情境題要回答。 第二關直接與老闆進行面談，老闆說明公司目標，用英文提了幾個問題，也表現有意訓練教導新鮮人的意願。不過老闆詢問是否能接受加班時，我想了解加班情況及頻率，老闆的回答不是很明確，反問我下班之後有什麼規劃，當下個人解讀似乎是意指下班活動不如工作重要。