1.活動文宣品(活動形象.邀請卡.識別證.抽獎箱.立牌.遊戲道具...等) 2.平面設計(dm.型錄.邀請卡.edm) 3.包裝設計 4.幫客戶做PPT活動提案合成圖 5.開發票 6.包貨出貨 7.每周一次倒垃圾 當初面試時，提到的工作內容是跟文創相關的設計或是長期配合的酒商文宣，但實際上這部分只佔小部分，尤其是文創久久才會做一次，主要接的案子為行銷公司下的設計，案子都非常的趕，常常中午或下班前交代事情，過兩三個小時就要，公司的比稿數量沒有上限，只要客戶不喜歡就會一直給新的。

1.沒有加班費，也沒明確的補休制度，經常加班，有時會加到凌晨 2.加班通常都是忙一些急件，當日說的案子當日就要，面試時會提到上班時間很自由，事實上是公事都很晚開始處理，常常需要下班等客戶回覆，有時候午餐時間也會交代工作 3.大部分加班是因為跟客戶間的溝通有問題，導致做出來的稿子有誤，常稿子做到一半或是完稿，主管才突然想起客戶需求

1.內部時間管理不太好，能拖的案子就拖，很常會有急的案件插進來，很常事情不先安排，到最後一刻才說，大部份的案子都是急件 2.流動率很大 3.主管與客戶間公事聯絡常用line，再由主管交辦事項，導致資訊混亂 4.常常主管未進公司前，用電話遙控員工處理緊急工作 5.公司有加班文化