基本上就是一大早被叫過去羞辱的，尤其剛好你念的是老闆不喜歡的學校（台大），建議是念個他喜歡的交大之類的，至少比較不會牽拖你，因為你學校的錯通通都是你的錯。面試時間等於老闆的傳教時間，他會跟你說他是全世界第二十名的學校畢業的、日本某某市的市長會直接打電話給他之類的，如果你想要錄取就是一直誇獎老闆好棒棒、一直附和他就好了，很虛心受教的樣子，一定要做反應給他看。公司會宣稱會帶給你很大的衝擊，至於是什麼衝擊？該公司沒有具體聲明但是我覺得去被羞辱就夠衝擊了。 喔對如果你反應不夠快、表情空白一下下等於沒有同理心（不要問我這個邏輯在哪裡該公司沒有邏輯啊）。然後老闆沒有什麼在聽你講話，叫你問問題但答非所問。例如因為老闆自述該公司流動率很高，成立兩年半走了四批人。所以我問了他們公司(1)為什麼流動率這麼高？(2)是否有什麼系統性的方式去降低流動率？ 該公司回覆：(1)因為他們進來公司之後受到的衝擊太大，覺得自己是廢物就走了(2)我們很用心地在關心啊，像是成員的寵物死掉或者是爸媽吵架之類的。 關鍵字：老闆好棒棒、衝擊、衝擊、衝擊 喔對了，我不忍提醒老闆說，我在2016年見過他，在公眾場合他根本不是這樣的人呢～ 喔還有，他有凹我一場活動來當志工，叫我好好來學習跟觀摩。哈哈哈哈哈哈哈哈當然不會去啊神經病。