九天開發股份有限公司 工程師

公司高層開會經常沒有重點，都是在中午休息時間以及下班時間開會，而且經常拖延一個小時至兩個小時，如果有事情老闆還不會讓你先走，一定要等他說完他想誇大的事情才可以。 每到下班時間會有人固定站起還幫各位同仁打卡，如果你打卡是在下班時間，會有人塗改打卡時間。 老闆很經常說要分紅30%，實際上完全沒有分紅機制，經常利用這個機制來壓制員工不給加班費，也不會讓員工簽名相關分紅條約，可是卻要簽下不平等工作條約。 年終也只發放一半，剩下的一半還要員工自己去要才會發放，說公司沒有財務危機，不知道是真的假的。 老闆遇到事情會歇斯迪里，網路沒繳錢被斷網，會找不是相關類別的員工處理，沒辦法解決就會歇斯迪里。 還有業務員工的相關不平等條約，兩個月沒賣出物件，將會以沒有底薪處理。 快下班的時候會發派工作給你，要你今天一定要做完才能離開公司，沒做完不能離開。