在面試前會叫你填寫十分詳細的個人資料並回答關於Miniso的問題，然後第一關的面談就是和人資面試，人資覺得ok就會請主管進來接著進行複試

初試的人資面試，面談過程中還不錯。至於複試的主管非常無理、態度輕浮，感覺根本不是行銷企劃方面專長的主管，在面談過程中一再問一些很空泛、沒有方向性的問題，我在面試前也有針對公司做功課，應對上也算流暢的，但是你向他再次詢問清楚問題所指的部分，他卻一直跳針的說這個問題不是他要回答我，而是我要回答給他，要不然幹嘛找我來面試..這樣的回答，連我問關於公司的營運相關的問題，他也一再戲謔的這樣跳針嗆人，是當面試者已經是他的下屬職員，所以可以這樣無理嗎？還是覺得面試者都會通靈，非常清楚知道公司內部的情況... 真的是一個莫名其妙而且非常差勁到面試經驗！