合協設計有限公司 室內設計師

1.等待面試時聽到面試官與公司員工有爭執，不知具體爭執內容，但雙方口氣都很不好，以外來者的角度來說會覺得印象扣分。 2.觀察面試官與公司員工相處方式，當下語氣比較差，會讓人有壓迫感，以求職者的角度來說有讓人尷尬的感覺，會讓整體印象扣分。 3.面試過程如果回答的不是面試官要的答案，面試官馬上會臉垮，但是還是會以比較嚴肅的口吻重複一次。 3.回答時如果用字不夠精確，面試官會針對不精確的部分不斷追問。 4.面試時有筆試，會給求職者填寫感覺是員工才需要填寫資料表，說要給公司建檔，事後回想覺得印象扣分，畢竟求職者去面試沒有必要順便留資料提供公司建檔。 5.面試時面試官有以個人經驗提供意見回饋。 6.面試官主動連絡面試，但面試當天卻反問求職者為何要來。 7.整體面試經驗讓人有壓迫感，談話過程的語氣給人不是舒服的感覺。