華郁旅行社有限公司 英文職員

需要接線並處理定位及跟客戶溝通，文書處理，小畫家運用，英文書信是一定要的，還有英文翻譯(公司有人是不會英文的，所以很常需要翻譯，如翻對了恭喜你，翻錯了或理解錯了就是你的問題，請特別小心)，需要多工處理，動作要快要不然會狂加班，接線之後就是ON CALL，下班後有問題都需要想辦法處理

底薪: 政府規定底薪 獎金:全勤2000, 餐費1500 →以上兩樣為新進員工也有之福利 客服獎金3000 → 此項為過3個月後才有的 中秋端午獎金各半個月，有旅遊獎金 年終還算不錯，但沒有一個準則，端看老闆心情 週休二日，年假3個月~未滿一年4天，滿一年後10天，未來都是10天 無婚喪喜慶病假，一率使用年假 上班不需穿著制服，對服裝儀容也沒有特別規定 加班超過晚上八點有誤餐費兩百，沒有另外加班費 公司有冰箱、微波爐、烤箱、電鍋、飲水機、衛生紙可使用

基本上同事都很好相處(除了特定同事，偏偏老闆就愛)，有事情都會互相幫忙(但如果被"特定同事"背後陰上幾百刀，所有同事會視而不見)。 沒發生特別大事就大家都很好相處，有發生大事就是要嗎默不作聲，要嘛一起陰 下班17:30，事情做完就可走，但會被異樣眼神看待，或是老闆事後會一直說最近生意不好，大家都不用加班等等，讓人心有壓力不敢準時走，就算事情都做完了 請假不可跟同事一起請，不可糾團，就算請假一樣一處理公事，人在國外一樣 不可以沒接到電話，如果沒接到會被靠邀 特定同事講話超級大聲，裝假牙前說因為牙齒會漏風所以很大聲，裝假牙後說因為怕人家聽不清楚所以很大聲，完全不顧其他同事感受或耳朵，老闆知道也只是請其他同事要包容 如果對特定同事提出反駁，那就是不敬老尊賢，對他做事方式有異議，那就是不敬老尊賢，一切須以忍耐為重 特定同事特別容易被嚇到，如有需要打蚊子，請事先告知，要不然會很生氣 特定同事特別愛在別人的CASE硬要插一咖，尤其老闆在辦公室時 特定同事很幼稚，你今天惹到他不開心，他就四處陰，但因為老闆愛她，所以你被陰是活該 特定同事做事特愛拖，本來不趕的東西全部會被拖成趕得，但你不可以不開心，因為在你請假的時候她就陰你陰到慘慘的 以上，老闆會試圖協調，但因為老闆不會整天在辦公室不會了解情況，就算證據給她看也不管，所以協調只是表面功夫，主要還是要年輕人或新進員工忍耐，因為他都是可以當你媽的年紀了 除了這些，其實公司氛圍還不錯

希望公司可以不要漠視年輕人的問題，只一昧地說都是年輕人不會想或是跟年輕人有代溝，發生事情一率老同事對新同事錯，這樣的方式是沒辦法留住好人才的。 職員們的未來就是公司的未來，職員的過去就是公司的今天 如果都只是要一昧的息事寧人，叫人忍耐，那事情不會解決只會留在那裏爛