詩肯股份有限公司 行銷人員(設計)

填寫人事資料與面試紀錄表，在會議室等待主管

面試官有人資主管與行銷主管，行銷主管介紹工作內容、公司理念等，會請應徵者先自我介紹，詢問工作經歷、優缺點等，以聊天方式進行。人資主管則主要說明薪資福利等事項，以及詢問居住地與上班交通工具。

面試時間約兩小時，其中填寫資料約半小時。面試官都很親切，說明得很清楚。 行銷主管有出作業，設計門市裡的POP，兩個主題各兩張。 主管表示希望此職位的人可以積極主動，由於設計方面工作較少，希望可以積極協助他人工作。