富奇賴有限公司 工業設計師

老闆很年輕，職缺需要即戰力，要求創新而非設計，被嫌棄缺乏市場敏銳度、經驗與創新度。 公司外部看不到公司名字，內部也有點雜亂，沒有明顯標示部門。

接到面試邀約時老闆會先要求做功課，設計一款適合公司的產品。 面試官為老闆本人，面試一開始先自我介紹，然後先前的設計功課為重點。